仕事内容

名古屋市内など電柱の無い所では電線は地下にはりめぐらされています。そういった電線をはじめとした、中部電力様の設備を点検しています。先輩が手とり足とり指導しますので、すぐに慣れるでしょう。1日あたり3～4ヶ所を点検します。

点検方法の例として、人間でいうと胃カメラの検査の様に電線の通っている管にカメラを通し、内部の写真を撮影します。写真を確認して、ひび割れなどの異常があればその場で補修。大幅な補修が必要な場合はクライアントに報告して対応します。

※定期的な周期で点検を行なうため、仕事がなくなることはありません。将来に不安なく働けます。

【基本的な1日の流れ】
出社▼本社にて1日の流れや訪問先、仕事内容、注意事項の確認
出発▼車に乗って現場に向けて出発します。
現場▼作業開始
お昼▼お弁当を食べたり、近くの定食屋さんに行ったり、お昼寝をしたり。
帰社▼本社で報告書のデータを事務スタッフに伝えたり、明日の準備をしたり。
終業▼片付けをしたら1日の仕事は終了。残業は月平均で15時間ほどです。
※その他、クライアント先に報告書を持っていくこともあります。

【ご入社後の流れ】
▼1～2日目
ビデオや手順書を見ながら仕事のイメージをつけるほか、クライアント先で研修も受けていただきます。

▼3日目
実際に現場に行って実務に携わりながらコツを覚えていきましょう。

▼半年目以降
自分で報告書を作成するなど、ひと通りの業務ができるようになるはずです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験、第二新卒 歓迎します＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）

※業界経験はもちろん、点検スタッフの経験も問いません。社会人デビューという方を歓迎します！
※学歴、転職回数、ブランク、前職の雇用形態は不問です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

設立以来ずっと中部電力グループの協力会社として、安定して依頼を寄せられている当社。電線の点検業務をはじめ、変電所や工場などの設備点検といった事業を手がけています。ありがたいことに、中部電力様からの依頼は年々増え続けている状況。今よりもさらに多くの依頼を受けるためには、組織強化が不可欠です。そこで今回、電線の点検業務をお任せする新たな仲間を2名ほどお迎えすることにしました。

給与

月給20万1,000円 ～ 34万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 490万円

★年2回の賞与や月1万円の皆勤手当、通信費、家族手当などを支給します。
★毎年必ず5000円前後昇給します！
※あなたの年齢・能力を考慮して決定いたします。

[年収例]
320万円／24歳
400万円／31歳
480万円／38歳

勤務地

愛知県名古屋市中川区 / 地下鉄東山線「高畑駅」
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
愛知県名古屋市中川区法華西町1-10

＜交通＞
地下鉄東山線「高畑駅」よりバスで8分（徒歩20分）
※マイカー通勤可！駐車場を完備しています。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※残業は月平均で15時間ほどです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■会社カレンダーによる　【年間休日115日】
■土、日、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）★毎年必ず昇給します！
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（3万円まで／月）
■時間外手当
■役職手当
■皆勤手当（1万円／月）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ひとりにつき：5000円／月※上限なし）
■住宅手当1万2千円～1万5千円
■資格手当2千500円～6万7千500円
■出産祝い金（1人目：2万円、2人目以降：1万円）
■国家資格取得祝い金（電気工事士：5万円、他）※早い方で3年で取得しています。
■資格取得支援（高所作業車、玉かけ、クレーンなど※会社で取得費用を全額支給！）
■制服貸与（作業着・ヘルメット・靴）
■マイカー通勤可、駐車場完備
■退職金制度
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない