仕事内容

ケアマネジャーの給与が介護職より安いと話を聞くことがあり、地域のケアマネ業界の賃金底上げも目的として高水準で横浜市港南区、南区の2店舗でケアマネジャーの募集をします。

訪問看護との併設で新規立ち上げになります。

訪問看護は全体で50名のステーションになります。
看護師23名、リハ職18名、事務職員8名
ベテランから若い世代まで幅広く在籍しており、いつもワイワイ賑やかな職場で職域を超えたチームが特徴です。
離職率も年1名（3年連続）

2店舗で8名~10名の募集になります。
2年以内に3店舗目を立ち上げも計画しており全体の事業部長（エリアマネジャー）も検討しているので、キャリアアップにも繋がります。

更新研修に関して費用負担、勤務扱いになります。
HPにブログ、詳細の求人情報が記載されてますので、電話、メールでお気軽にお問い合わせ宜しくお願いします。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

各店舗5名程度の10名募集します。

給与

月給32万円 ～ 37万円
＜想定年収＞
475万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収475万円／入社1年目／常勤職員
●年収500万円／入社1年目／主任介護支援専門員
●年収550万円／入社1年目／管理職

管理者（主任ケアマネ）
給与37万＋（各種手当）＋賞与＋退職金積立
想定年収：5,400,000円

賞与：600,000~700,000円/年（利用者数により変動します）
電話当番　100,000円/年
特定事業所加算手当　60,000~120,000円/年（特定事業所２.３により）
確定拠出年金　12万円/年（入職1年後より）

ケアマネジャー
給与32万円＋（各種手当）＋賞与＋退職金積立
想定年収：4,750,000円

賞与：600,000~700,000円/年（利用者数により変動します）
電話当番　100,000円/年
特定事業所加算手当　60,000~120,000円/年（特定事業所２.３により）
確定拠出年金　12万円/年（入職1年後より）
※その他詳細はHPで確認ください。
※主任ケアマネは資格手当別途2万円

勤務地

神奈川県横浜市港南区野庭町 / 上永谷、井土ヶ谷

• 勤務先 : 港南区、南区2店舗

＜住所＞
神奈川県横浜市港南区野庭町

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり８時間 ／ 1か月あたり160時間
子育て中の方、利用者の方に合わせた働き方がしやすいようにフレックス制を導入しています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

土日祝日休み
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない