募集要項
仕事内容
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【組織運営・管理マネジメント業務】
・既存加盟店へのスタッフのフォロー、指導、ケア、育成
・開業支援、運営サポート
・他事業所や行政との打ち合わせ
・採用面接
・営業戦略の企画・実行
・新規加盟者募集及び新事業所の立上げ
\FC店のエリアやオーナーの特長を理解し、一緒に人気店を育てましょう/
FC加盟店のオーナー様との連絡はチャットワーク・電話・オンラインミーティングなどを使って連携を取っています!
加盟店舗に実際に行ってお話することもあります!!
☆充実した研修制度☆
・南林間事業所(訪問介護のんな)にて現場研修あり!
・外部での動画研修あり!
・業務に慣れていただくまで、同行OJT(3か月程度)あり!
応募資格
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★学歴は一切問いません!
<応募要件>
・営業経験者(法人営業やSV経験者等)
・学歴不問
・年齢64才まで(定年の定めのある常用雇用のため)
・介護経験者
【必須経験】
営業経験3年以上または、介護経験3年以上
【必須資格】
なし
募集背景・人数
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●募集背景:増員に伴う募集です
\株式会社ピュアステップについて/
「働く人、サービスを受ける人、両方がより良いLIFEを得られるように」
訪問介護からデータ分析まで、幅広い分野でのサービスを提供しています。
最新のテクノロジーと福祉の知見を組み合わせ、社会に新しい価値をもたらす取り組みを日々進めています!各事業の専門性と、それを横断する柔軟な発想が私たちの強みです。
この度、訪問介護のんなにFC加盟した法人様のサポートする、
【FC店舗アドバイザー】を募集いたします!
\アピールポイント/
・飛び込みや電話営業ナシ!反響営業のみ!
・向上心さえあれば介護業界未経験でもOK!
・充実した現場研修!1~2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます
給与
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月給22万5,000円 ~ 29万5,000円
<想定年収>
325万円 ~ 413万円
★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定
給与内訳:
基本給 195,000円~265,000円
固定残業代 30,000円~100,000円
【別途支給】
・担当店舗手当 10,000円~70,000円 (担当店舗4店舗から1万円ずつ支給)
・新規事業所立ち上げ時に開設前月・当月に3万円ずつ支給
・営業手当3~5万円
・賞与 年2回 (業績に応じて)
・昇給 年1回 (業績に応じて)
・固定残業代:あり (入社時20時間分、超えた分は全額支給)
・試用期間:6ヶ月(同条件)
・転勤の可能性:無し
給与例:
月給 295,000円/年収 4,360,000円
※賞与年2回含む(300,000円×2ヶ月分)
※立ち上げ2点担当 120,000円
※契約2件獲得 100,000円
勤務地
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神奈川県大和市
/ 南林間駅
★駅から徒歩5分以内です
◇ 駅から徒歩5分以内
<住所>
神奈川県大和市林間1-5-8 ナガラビル4階
<交通>
小田急線南林間駅から徒歩3分
勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間
(休憩60分)
※お客様(FC加盟店)の都合に合わせて、自分でスケジューリング出来ます。
休日休暇
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●年末年始休暇あり
年間休日 : 110日
休日制度 : 週休2日制(土曜・日曜)
※年に数回土日出勤あり、加盟店の都合による
有給休暇
年末年始休暇:6日
待遇・福利厚生
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●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
・社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
・退職金制度あり
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・定年制度(一律65歳)
・再雇用制度(75歳)
・勤務延長(75歳まで)
雇用形態
- 正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
- 休日休暇について
- 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
- 給与について
- 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
- どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
- 勤務時間について
- 労働時間は法令に反していない
- 著作権侵害・その他掲載規定について
- 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
会社情報
株式会社ピュアステップ
私たちと一緒に働きませんか?
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代表
守田 智雄
のんなグループは、心から「介護をしたい。」、「この超高齢化社会を支えたい。」という想いを持ったスタッフが「しっかりとした介護を受けたい。」、「残りの人生を支えて欲しい。」と願う要介護者を繋ぐ『架け橋』となるべく、介護職員を『専門職』として位置づけ介護現場で他を圧倒する「介助」を提供し続けたいという想いで発足させました。
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管理者
髙桑 明子
私が介護士になったきっかけは、自身の骨折でした。入院し介護される側になり身近に感じることとなりました。また、両親も段々と年を取っていく中で介護の事が詳しくなりたいと思うようになりました。
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介護士
中村 優希
私が介護士になったのは、以前、病院で働いて患者様のサポートをしておりましたが退職した後に、やっぱりサポートを必要としている1人1人の利用者さんをしっかり見たいと思い介護士になりました。
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訪問介護のんなは、このメンバーで頑張ってます✨✊
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事務所にロールスクリーンを設置しました🫶
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社内でのマナー研修!✨
会社名 |
株式会社ピュアステップ |
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事業内容 |
1. 介護事業 2. 介護事業経営コンサルタント 3. ITコンサルタント 4. デザイン・ウェブサービス |
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企業 WEBサイト |
https://www.purestep.co.jp
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所在地 |
神奈川県大和市林間1-5-8ナガラビル4F |
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