仕事内容

【13時まで勤務の正社員募集／複数店舗勤務です】
・午後はプライベートの時間に使えます
・久しぶりに仕事に挑戦したい方、子育てと両立をされたい方などライフスタイルに合わせた働き方が可能です
・賞与や福利厚生などの待遇はフルタイムの正社員と同様です

私たちは、コーヒー豆や輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を全国に499店舗展開しています。
今回は、店舗業務のサポートを担う部署での募集です。
あなたには本社部署の社員として各店舗がスムーズな開店前業務を行うためのサポートをお任せします。

開店前の商品の品出し・賞味期限の確認や、一緒に働くスタッフの育成を通して、当社の主力事業である『カルディコーヒーファーム』を支えてください。 

朝の時間を有効活用してお仕事をしてみませんか？

【具体的には】
■品出し
■商品管理（賞味期限確認など）
■早番スタッフへの業務報告・引き継ぎ
■開店後の店舗業務
■将来的には、早朝に一緒に働くスタッフの育成をお任せする予定です。

スタッフの育成状況や納品状況にあわせて複数店舗にて勤務をお願いします。

＜入社後の流れ＞
基本的にはOJTで業務を身につけていただきます。
わからないことや、困った時はチーム内の先輩がサポートしますので、ご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

◎こんな方は大歓迎です。
■人に教えることが好きな方
■食への興味や関心が高い方
■カルディコーヒーファームが好きな方

＜この仕事のやりがい＞
■たくさんの商品と出会えるワクワク感があります。
カルディコーヒーファームならではのこだわりの商品ばかりです。

■店舗スタッフから頼られる嬉しさがあります。
新人スタッフは教えたことをどんどん吸収してくれるため、教えがいがあります。定期的に担当店舗を回る中で関係は続いていくため、成長を見守ることができたり感謝の言葉をいただける機会もあります。

＜この仕事の厳しさ＞
■体力的な負担は少なくありません。
商品の種類が多く、搬入される段ボールの量も多いです。その段ボールを運び品出しするという作業を繰り返します。
また、開店前の業務ですので7時や8時などの早朝に店舗で業務を開始しなくてはいけません。早朝から動き回る業務であるという意味でも大変さはあります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給13万6,000円 ～ 16万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
204万円 ～ 249万円

固定残業代（16,800～20,800円分）を含みます。※15時間を超える時間外労働は全額支給します

※東京都市圏調整給（1万円）を含む
※内定時等級による
※経験・能力・年齢などを考慮して決定

勤務地

東京都世田谷区
★転勤はありません

＜住所＞
東京都世田谷区

＜交通＞
東京23区及びその周辺を担当いただきます。
通勤可能範囲で勤務店舗を決定しますが、希望を考慮しますのでご相談ください。

【勤務先店舗例】
北千住マルイ店、アリオ亀有店、シャポー小岩店、西新井店、ポンテポルタ千住店、上野店、パルコヤ上野店、下高井戸店、京王クラウン笹塚店、ルミネ新宿1店、仙川店、千歳烏山店、調布パルコ店、新橋店、Carorot St.SANCHA店、桜新町店、三軒茶屋 茶沢通り店、小田急百貨店新宿店、用賀店、玉川髙島屋S・C店、渋谷 東急フードショー店、アトレ目黒店、吉祥寺店、アトレ吉祥寺店、コピス吉祥寺店、アトレヴィ三鷹店、中野マルイ店

【勤務地について】
1ヶ月ごとに勤務店舗が確定します。
＜例＞
■1週の中で2店舗勤務
月・水・金→店舗Aで勤務
火・木→店舗Bで勤務

勤務時間

シフト制

■7：00～13：00の中で実働4時間もしくは実働5時間
・実働4～5時間（選択可能）
・始業は7時か8時（選択不可）
・残業は原則なし

例）実働4時間の場合
7：00～11：00
8：00～12：00
シフトは1か月単位で決まります。

＜勤務時間の特徴＞
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

完全週休2日制（シフト制）
年間休日・休暇120日（公休113日+夏期休暇4日・冬期休暇3日）
有給休暇
慶弔時特別休暇
産前産後休業・育児休業制度※規定あり
看護休暇※規定あり
生理休暇※規定あり
介護休暇※規定あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金※規定あり
■e-ラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約800講座）
■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待）
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等)
■介護両立支援
■健康支援
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上）
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない