仕事内容

点検・修理・故障などで入庫されたお車の受付、問診、作業内容についての説明を行います。
お客様に安心したカーライフを過ごしていただくためのアフターサービスのご提案や点検・修理後のご説明を行うのが主な仕事内容となっています。
またサービスフロントスタッフはお客様のご要望やニーズを聞き、スタッフとの情報連携や作業するメカニックに的確な作業指示をするなどお客様とスタッフをつなぐ役割を担っています。

【仕事内容】
・アフターサービスの対応業務全般
・点検・整備・故障など受付・引き渡し、説明
・商品のご提案
・作業の進⾏管理と連絡・調整
・入庫促進、アフターフォロー
・作業指⽰書・⾒積もり・伝票・請求書作成
・代⾦回収
・保険会社対応など

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須資格】
普通自動車運転免許（ＭＴ）

＼歓迎／｛br｝
経験者がある方
国家２級ガソリン自動車整備士資格以上の方
資格や経験を活かしたいという方や車が好きで知識を活かしたいという方大歓迎です！

さらに自動車検査員資格をお持ちの方大歓迎！！

入社後、損害保険募集人資格取得のための講習・試験を受けてただきます。
社内資格制度・教育研修制度もしっかりございます。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給19万8,130円 ～ 30万8,980円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
335万8,304円 ～ 523万7,211円

上記想定年収は月給+賞与のみで記載。
※時間外手当は発生時に支給のため上記には含んでおりません。

資格や経験年数、年齢を考慮して賃金を決定いたします。
残業時間月平均10-15時間程度（実績に応じて時間外手当全額支給）

その他手当：時間外手当、通勤手当、役職手当、キャンペーン報奨（旅行など）別途支給
・家賃補助制度あり
　※帰省先が福岡県外にある満30歳までの従業員対象
試用期間：6ヶ月（試用期間中の賃金変更なし）

勤務地

福岡県福岡市

16店舗のいずれかの店舗への配属となります。

◆北九州エリア◆
西港店
小倉東インター店
八幡店
行橋店
飯塚店
◆福岡エリア◆
福間店　　　　　
新宮店
千早店
博多駅東店
福重店
長丘店
筑紫野店
春日店
◆久留米エリア◆
櫛原店
上津店
大牟田店

転居を伴う転勤はありませんが、
通勤可能範囲内での店舗間異動がございます。

転居を伴う転勤はありません。
自宅から通勤可能範囲内での店舗間の異動はございます。

＜住所＞
福岡県福岡市

勤務時間

09:30 ～ 18:15

土曜以外⇒9：30～18：15　　実働7時間30分
土曜のみ9：00～18：15まで　実働8時間
休憩時間75分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日112日（2024年度）＞
・第1・2・3火曜日
・毎週水曜日
・月によって第4・第5火曜日定休あり
・交代休⽇年4⽇（指定⽉に公休を⾃由に設定できます）
・長期休暇
　GW休暇5日・夏季休暇8日・年末年始休暇8日
・有給休暇　　平均取得日数10日間！
（入社3ヶ月後より付与最大10日間付与、入社月によって日数は異なります）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・子の看護休暇（有給）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※健康保険はグループ会社の健康組合に加入することで自己負担額が低く、充実した保険制度を受けることができ安心して働いていただくことができます。
■従業員無料駐車場あり
■財形貯蓄制度
■iDeCo(個人型確定拠出年金)補助制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■従業員車両購入割引制度
■上位資格取得祝い金制度（社内資格）
■定年後再雇用制度65歳まで
■福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサー
■社員旅行（3-4年に一度）
■ボウリング大会
■AT限定解除費用の一部を会社で負担
■家賃補助制度：福岡県外に帰省先がある世帯主の満30歳までの従業員に対し、月上限10，000円の家賃補助があります。（条件あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない