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芙蓉開発株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
安定企業の企画営業（プロジェクト支援・企画・販促物企画）★退職金制度あり・イノベーション事業・転勤無
芙蓉開発株式会社 / 遠隔健康システムの企画営業
  • 給与
    月給 25万円 ～ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県福岡市博多区
    • JR博多駅、地下鉄東比恵駅、西鉄バス「山王公園前」
  • 勤務時間
    08:45 ～ 17:15
転勤なし

募集要項

仕事内容
【求人の魅力】
　芙蓉グループは福岡で47年前に誕生し、地域に密着しながら順調に事業を拡大、高齢者事業を中心に「道を開き、徳を積む仕事」を理念に、付加価値の高い「世の中へのお役立ち事業」を創業から続けてきた実質無借金の強固な財務基盤を持つ黒字経営グループ企業です。
　今後、特許技術による更なる飛躍が予定されているため、安心して会社を成長させていくために支えて頂ける「企画営業」を募集しています。他業種からの応募も大歓迎です。

【具体的な仕事内容】
　当社製品を普及させるためのプロジェクト支援・営業企画、進行、販促物企画・告知などをお任せします。
　　▼具体的には
　　　・営業サポート業務
　　　・営業企画、進行の調整
　　　・プロジェクト支援
　　　・販促物企画
　　　・告知活動
　　　・プレスリリース、マスコミ対応
　　　・集客イベント・記者会見
　　　・その他、広報に係る業務

【入社後の教育体制、研修内容】
　まずは『安診ネット』に関する商品知識について、営業・開発からの説明及び現場同行などを経て習得していただきます。
　その後は当社で担当しているスタッフのもとで、現在の企画・広報活動業務についてご説明を致します。
　また、当社は人材育成に力を入れており、外部研修を通じて人材育成研修を行い、研修内で学んだことを日々の業務の中で実践することでスキルアップをしていただきます。
　その他の実務に関するスキルアップ研修に関しましてもスキルやご希望に合わせて受講することも可能となっております。

【一緒に働く仲間】
　営業が2名、カスタマーサクセスが1名、開発が7名の体制となっております。
　少数ですので、部署の垣根はありません。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

必須要件
　・広報・販促活動・マーケティング等のご経験がある方
歓迎要件
　・イノベーション事業で経験を積みたい方
　・新規サービスに関心がある方
募集背景・人数
●募集背景：欠員補充です

【選考方法】
書類選考→一次面接→レポート選考→最終面接

【選考を前に進めるためのポイント！】
Web履歴書に「前職の業務内容」「実績」などを詳細に書いていただくと、応募された方の理解が深まります。

当社は中途採用者が活躍しており、離職率が低く長く勤められる環境です。他社に比べ残業が多い、休みが取れないということは全くなく、働きやすさにも自信があります。会社の将来に不安なく、恵まれた労働環境のもとで、「長く働ける環境」も「仕事だけでなく自分磨きにも前向きに取り組むことができる環境」も整っています。
給与
月給25万円 ～ 35万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 462万円

＜年収例＞
●年収462万円／入社2年目／35歳

※日給月給制のため、欠勤等により支給金額が変動します。
（毎月19日締め、毎月27日当月払い）
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※想定年収は、2年目予定年収です。
勤務地
福岡県福岡市博多区 / JR博多駅、地下鉄東比恵駅、西鉄バス「山王公園前」
★転勤はありません

＜住所＞
福岡県福岡市博多区山王1-10-29

＜交通＞
・JR博多駅より徒歩15分
・地下鉄東比恵駅より徒歩13分
・西鉄バス「山王公園前」より徒歩1分
勤務時間
08:45 ～ 17:15

（実働7.5時間／休憩1時間）
※上記は平日の勤務時間です。

【土曜】8：45～14：45（実働5時間／休憩1時間）
※土曜は1・3週が出勤日、2・4・5週は休日です。

※月の平均残業時間は10～20時間です（職務内容による）。

休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日100日程度】
■週休二日制（日・祝日、第２・４・５土曜）
　※土曜に関しましては、勤務時間5時間ですが半日有給で取得可能です。
■祝日
■夏季休暇（8/13～15）
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■有給休暇（平均10日以上取得）
　※採用時に6日、半年後に6日、2年目12日、3年目以降は労働基準法の通りの日数付与
■慶弔休暇
■産休・育休
　※育休に関しては、勤続1年以上
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与査定　年1回6月　 （8月支給分より反映)　※会社実績、本人実績による
■賞与　年2回　社員平均(基本給+職務手当)×2ヶ月分　※会社実績、本人実績による
■通勤手当　実費支給(上限月17，000円まで）　※マイカー通勤：可能
■時間外手当(固定残業時間超過分）
■社員旅行
■役職手当
■退職金制度
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設備
■退職金制度あり：勤続年数3年以上
■定年制あり：一律60歳　勤務延長再雇用あり：65歳まで
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内勉強会、社外研修
◇ 交通費支給あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
バイタルデータが自動送信されるのでわざわざ記入する手間が省けます。
バイタル・症状・既往歴・医療の優先度を一画面表示入力できるので医師等との連携が取りやすくなっています。
個人個人のバイタル等の情報をAIで解析して、異常を検知します。(特許技術)
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

芙蓉開発株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年02月29日
“人が辞めない”会社。
採用活動は久しぶりです。
過ごしやすさも、会社の安定基盤も。
様々な「安心」があるから、長く活躍する社員ばかりです。
MORE INFO
あらゆる「過ごしやすさ」がある環境
お任せするのは、「安診ネット」の提案営業。
業務内容も、職場環境も、さまざまな魅力があるお仕事です。
  • ◎離職率はかなり低め！
    長く働いている社員が多い、当社。その理由は、何よりも「人間関係の良さ」です。仕事中は、コミュニケーション活発。業務に関する話はもちろん、時には世間話もはさんだりと、オン・オフを分けて接し合っています。採用時に「会社の雰囲気に合うか」という点も重要視しているからこそ、お互いに性格などが合い、信頼関係を築きやすくなっています。
  • ◎仕事終わりの時間も充実！
    残業は少なめで、あったとしても月20時間程度。残業が発生するのは、基本的に出張前の準備などのタイミングです。基本的に定時で終わるように配慮した業務量になっており、一人ひとりが負担少なく進められています。
  • ◎お休みもしっかり確保！
    当社の年間休日は120日前後。隔週土曜日に加えて、毎週日曜日と祝日がお休みです。また、お仕事に支障さえなければ、気軽に有給休暇も取得できる環境。実際に、年末年始などに有休を加えて、5連休以上のお休みを取っている社員もいます。
  • ◎週に1回は、“気分転換”！
    週に1回ほどのペースで、北海道から沖縄まで全国を出張する機会があります。基本的には、1泊～2泊。車や飛行機、新幹線などで現場に向かいます。長期間の出張はないので負担が少なく、働きやすいです。
ABOUT
当社は福岡で誕生し、地域に密着しながら事業を拡大してきました。
創業から40年以上続けてきた「世の中へのお役立ち企業」
現在では、グループの核となっている高齢者分野を中心にし
「安診ネット」を開発、2018年には全国販売を開始しました。
実質無借金の黒字経営グループ企業です。

代表が住宅業界から病院経営に
携わるようになったのが２００８年のことでした。
その時に、高齢者医療の現場で看護師は患者様を観察し
その後バイタルを測定して熱型表を書いていたのを見た時に
それをそのままシステムに置き換えたのが「安診ネット」です。

今や「安診ネット」は経産省・厚労省・内閣官房・国交省と各省庁をまたぎ
各メーカーと協力する大きな取り組みになりました。

安診ネットは
一人ひとりのバイタルサインデータ(体温、脈拍、血圧など)を測定、管理し、
個人の特性を加味して異常値を検知することにより、
重症化予防に役立っています。
また、介護現場における仕事の効率性アップによる労働環境の改善にも役立っています。

入社後は新しい事業となる安診ネットに関する業務を担当します。
グループ内には、病院経営、有料ホームといった
介護や医療に関するノウハウが蓄積されています。
また、入社後は社外研修、社内勉強会へ参加していただき
様々なことを学べる環境が整っています。

官公庁や医療業界からも注目を集める事業だけに、将来性も高いこと間違いなし。
業務は決して楽ではありませんが、
その分の達成感や喜び、そしてやりがいは大きなものになります。
  • 自社で開発したICTを使った遠隔健康管理システム「安診ネット」は高齢者の状態変化に対して早期発見・重度化予防の実績があり、「AIによる健康管理」「入力の省力化」「医療介入の情報共有」に評価があり、全国の介護施設や病院へ導入が進んでいます。
  • 今までは、紙媒体による日々のバイタル記録から各種記録の手書きの手間、煩雑さが現場での大きな負担となっていました。
    それらが、「ＩＣＴ記録ソフト」によってタッチパネルでさっと入力するだけ。バイタルは自動入力され記録もスムーズに。
    内容は自動的に必要な画面に転記されるため、日々の煩雑な作業時間が約半分に短縮することが可能になりました。
ABOUT
当社の看板商品について
2008年、「安診ネット」を開発。
2018年には全国販売を開始。

以来、介護業界や医療業界に導入されており
官公庁や医療業界からも注目を集めています。

選ばれる理由は、2つ。
一つは、重症化リスクを抑制する機能面。

患者様一人ひとりのバイタルサインデータ（体温、脈拍、血圧など）を測定し、管理。
個人の特性を踏まえたうえで異常値を検知することで、
重症化リスクを最小限に抑えます。

様々な症状や疫病に役立つため
コロナが流行った時期にも、
「安診ネット」は健康管理システムとして採用されてきました。

また、医療・介護現場の効率性を高める点にも
高い評価をいただいています。

患者様のバイタルサインデータを測定したら、iPadにデータを連携。
だから、現場で働く方がわざわざ記入する必要がありません。

さらに医師や看護師同士で画面を共有できるから
申し送りをする必要もなく、手間を大幅に削減。

そのため、患者様だけでなく、
医療・介護現場からの評価も高いのが特徴です。

そんな「安診ネット」を軸に展開している当社。
直近7～8年、無借金の黒字経営を続けています。
    MESSAGE
    「裁量」を大事にしています
    提案方法も、資料の内容も。
    あなたの“色”を、盛り込んでください。
    当社には、主体性を発揮して活躍している社員が多数。
    その理由は、裁量を持って自分で判断できる当社の環境にあります。

    「お客様にどうご案内するか」というご提案方法も
    「どういうストーリー構成にするべきか」というプレゼン資料の内容も
    あなた“ならではの”のやり方を、大事にできる環境。

    もちろん、「一人だけで進める」という心配はありません。
    アドバイスを受けられる環境も、ご用意しています。

    例えば、営業部長に気軽に相談したり
    週に1回実施しているミーティングでアドバイスを求めたり。

    特に週に1回のミーティングでは
    営業手法の相談以外に、ちょっとした意見をぶつけることもできます。

    社員一人ひとりの自由度を大切にしながら
    全員の声をしっかりと吸収することを大事にしている会社なので
    あなたが感じたことは遠慮なく、発信してください。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 芙蓉開発株式会社
    事業内容 ■医療機器製造販売業（安診ネット)
    ■不動産業
    企業
    WEBサイト    		 https://www.fuyo-group.com/
    所在地 福岡県福岡市博多区山王1-10-29
    芙蓉開発株式会社の
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