仕事内容

電車の運行を支える装置の製造・検査・メンテナンスをする当社。電車のスピード制御をする装置や、到着時間・行き先を示す案内表示板などを扱います。あなたには、装置の正確かつ安全な動作を確認する仕事を中心にお任せします。

＜装置の名前や検査方法から覚えましょう！＞
まずは配線が正確に組まれているか、動作するかを確認する検査業務から。約1年かけて少しずつできることを増やせます。装置やシステムごとにチームを組んでいて、人数比やあなたの経験・能力に応じて配属します。

＜扱う装置について＞
■運行管理装置
列車を効率よく運行するため、運転指令室に列車の居場所を知らせる装置です。ダイヤ乱れや列車の衝突事故を防ぎます。製作所内で模擬装置を使い、モニター越しに動作を確認します。

■案内表示板
列車名や発車時刻、行き先、乗車番線などが表示された、乗客のための案内装置です。装置に専用システムで電機や信号を送り、液晶のモニターが故障していないかを製作所内で確認します。

■列車制御装置
列車のスピードを、線路の制限速度に合わせて自動で制御する装置です。他の列車との衝突や速度の超過を防ぎます。列車を保管する車庫にて、電車の点検時に異常がないか確認します。

■連動装置、ホームドア、踏切の制御装置などの見慣れた装置も！
連動装置はレールを分岐させ、列車の運行を操作するための装置です。その他、ホームからの転落や列車との接触事故を防ぐホームドアや、踏切を制御する装置も手掛けます。

＜検査業務を覚えたら、製造業務にも挑戦！＞
1年後を目処に、製造業務も担当していただく予定。0からの設計ではなく、お取引をする京三製作所が製造した装置をもとに、プラグをつないだり動作を確認したりします。段階を踏んで学んでいきますので、決してむずかしくはありません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

工業高校や専門学校で電気・電子・機械関連の勉強をされた方歓迎！

―こんな方にピッタリのお仕事です！―
□ 安定した会社で働きたい。
□ 長く働ける職場を探している。
□ 地道にコツコツと作業をすることが得意。

◎活躍中の先輩達も、未経験からスタートしました！
当社の社員は19名。設立以来、約50年にわたり未経験採用にこだわってきました。未経験からスタートした社員の割合は90％！ルート営業、販売員、ビル設備メンテナンス、保育士、自動車部品の加工スタッフなど様々な前職の社員が活躍中です。

◎経歴よりも人物重視・面接重視で選考します！
実際にお会いしてお話しすることを大切にしています。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気なども詳しくご説明します。「ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＼未来のリーダーを育成するため、採用を行ないます／
電車のスピード制御や運行管理、到着時間や行き先の案内表示をする装置の製造・検査・メンテナンスを手がけている京芝テクノ。鉄道車両用の電子機器の製造・販売でトップクラスのシェアをもつ京三製作所と、30年以上のお取引を続けています。今後もいただけるたくさんの依頼に対応するためにも、若手の育成が急務。この先、5年後、10年後を見据えた増員募集を行ないます。

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～

月給21万円以上＋賞与年2回　☆昨年度実績2ヵ月分！

※試用期間は最大6ヶ月。専門性の高い技能を学ぶため、長めの試用期間を設けています。
※年齢経験考慮、手当あり。
※あくまでも最低支給額です。経験・能力に応じて優遇いたします。
※試用期間中は【月給20万円以上】となります。
☆毎年どの社員も昇給しています！（昨年度実績：3000円～1万円）

年収例
440万円／27歳（経験5年）
470万円／34歳（経験10年）

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区
★転勤はありません

【株式会社京三製作所内】

※横浜市鶴見区にある工場での勤務となります。
☆転勤はありません！

＜住所＞
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1

＜交通＞
各線「鶴見駅」より通勤バスで7分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

（実働7.5時間／休憩60分）

☆残業は月平均20時間以内で、18時までの退社も可能。残業代も全額支給しています！

※月に数回、夜間作業（線路上の装置点検やホームドアの点検など）が発生する場合があります。その場合は深夜手当の支給と翌日明け休みがあります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇（最大9日間）
■年末年始休暇（最大9日間）
■ゴールデンウィーク休暇（最大9日間）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）☆昨年度実績2ヵ月分！
■交通費100％支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■制服支給
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■オフィス内分煙
■制服貸与
■結婚祝い金
■出産祝い金

雇用形態

正社員

●試用期間あり