仕事内容

大手スポーツクラブでの個人営業（未経験歓迎）◆長期休暇あり／PCスキル不要／インセンティブあり

当社では、厚生労働省認可の医療機器である高電位治療器や健康機器、美容機器を取り扱っています。今回は未経験歓迎の営業職を募集します。営業手法や職場環境に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

＜業務内容＞
スポーツクラブの会員さま向けイベントを実施するスタイルです。当社の製品を知っていただくために、無料体験ブースを設置します。会員さまは50～70代の方が多く、健康志向の高い方ばかりです。
▼ブース設置
▼会員さまにお声がけ、ブースへご案内
▼商品説明や体験会の実施
▼ご要望に合わせ商品をご紹介
※1ヶ月間無料で体験していただき、興味をお持ちいただいた方に販売します。
▼ご自宅に搬入・設置
▼翌日、本社へ報告書を提出

＜仕事のポイント＞
◎会場との調整や資料作成は別の担当が行ないます。報告書も手書きのものですので、PCは使用しません。
◎ブースはすぐに埋まることが多いです。１日数回のイベントで、多いと120名程の方にお話を聞いていただくことも。親身に相談に乗ったり、機器設置の際にご家族とのふれあいもあったりと暖かい雰囲気です。

＜職場環境＞
営業スタッフは5名（20代前半～30代後半）が在籍しております。内3分の1が女性です。先輩が親身に業務を教える場面もあれば、時には誕生日をお祝いするシーンも。お互いを思いやって行動をされる方ばかりですので、未経験の方にも安心していただける環境です！

＜入社後の流れ＞
▼～2週間／本社での導入研修。接客、人体構造、自社製品についてなど基礎を学びます。
▼～2ヶ月間／現地配属後、イベント参加。先輩の研修を受けながら業務をサポートし、流れを覚えます。
▼～半年程／イベント実施からご契約までご自身でできるようになります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■35歳以下の方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象としての募集・採用です。

◎社会人未経験、職種・業種未経験歓迎！
現在在籍しているスタッフも前職は様々です。中には学習塾の先生だったという方もおり、当社の営業スタイルで重視している人との接し方などに活かしていただいております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収600万円／入社3年目／役職無し
●年収350万円／入社1年目／役職無し

※14日間の試用期間があります。期間中は給与が日給7千円（実働6時間）＋交通費となりますが、その他の待遇に違いはありません。
※試用期間終了後の給与には月30時間分の固定残業代（5万円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

勤務地

東京都新宿区 / JR総武線「四ツ谷駅」、都営新宿線「曙橋駅」
★転勤はありません

上記は本社住所となります。期間限定のイベント開催時は、東京・埼玉・千葉・神奈川など、提携先のスポーツクラブやショッピングモールを拠点とし、直行直帰をしていただきます。
※下記のようなサイクルで勤務していただきます。
▼短期イベント開催
▼長期連休
▼（別の拠点での）短期イベント開催
▼長期連休
※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都新宿区四谷本塩町9-2田中ビル1F

＜交通＞
JR総武線「四ツ谷駅」より徒歩7分、都営新宿線「曙橋駅」より徒歩8分

勤務時間

変形労働時間制（週平均実働時間40時間）
・イベント開催時／11：00～20：00（実働8時間、休憩60分）※会場によって変動あり
・イベント期間外／10：00～17：00（実働6時間、休憩60分）
◎イベント終了後は、6～15日間の長期連休あり

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

＜年間休日110日＞
■週休2日制
・イベント期間外／土・日
・イベント開催時／週休1日（スポーツクラブの定休日に準ずる）
■長期連休あり（イベント終了後6～15日間）
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■インセンティブあり
■資格取得支援制度
※業務で必要となる『医療機器の販売及び賃貸管理者』資格の費用を会社負担
■研修制度（入社後研修・社内研修）
■制服貸与
■社内イベント

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない