当社は、東京・神奈川エリアを中心に
建設・解体・土木・ビルマネージメント事業を手掛け、
プランニングから施工、アフターフォローまで
トータルにプロデュースしています。
手掛ける案件は様々。
小売店や飲食店の店舗、大学のキャンパス、
病院、オフィス、公共施設、球場・・・
仕事に飽きることなく、多彩な経験を積むことが可能です。
元請け案件が9割を占める当社は、
お客様と直接コミュニケーションをとりながら進めることができます。
だからこそアイデアを直接提案できたり、納期を調整できたり、
施工管理としての「やりがい」と「働きやすさ」を、
どちらも叶えることが可能です。
＋αの提案と柔軟な対応により、
継続して依頼をいただくことができています。
直近2期連続で売り上げも増加し、
13名という少数で昨年度は4億円以上の売上となりました。
今後も多くの依頼を受けられるように体制を強化し、
さらに成長していきます。
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社員の平均年齢は40代後半。少数精鋭だからこそ、社歴や年齢に関わらず社員同士の距離も近いです。社員旅行やBBQ、餅つきなど、社内イベントも多数。コミュニケーションが活発な風土なので、すぐになじむことができます。
入社後は先輩に同行していただき、半年～1年で一人立ちの予定です。資格手当も支給しているため、収入アップも目指せます。
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元請け案件がほとんどのため、スケジュールは調整可能。残業時間は月15時間程度、完全週休2日制（土・日）と働きやすさも整っています。
お客様への直接提案が可能です。最近は、飛沫飛散防止のためのアクリルスクリーンを40店舗の営業所に導入していただきました。自分のアイデアが形になるやりがいを感じられます。
