仕事内容

あなたには、「Studio No.9」に配属後にWEBTOONクリエイターとしてWEBTOONの制作を担当していただきます。

ナンバーナインのWEBTOON制作は、「原作（プロット）／ネーム制作／線画（キャラクターデザイン）／着色／背景制作」の5工程に分かれています。入社後はまず、この工程の中の「着色」領域を中心にお任せしたいと思っています。あなたが培ってきた技術を活かして、ぜひご活躍ください。

■ キャリアパスについて
日本におけるWEBTOON自体の歴史が浅く、キャリアパスが明確に確立されているわけではありませんが、弊社では着色以外の別工程の担当や、マネジメントをお任せするマネージャー、クリエイティブの責任者であるアートディレクターなど、適性に応じてた選択肢を用意し、長く活躍できる環境を構築していく予定です。

■ ナンバーナインが制作するWEBTOONの特徴
＜少年・男性向けバトルファンタジーに強み＞
『終極エンゲージ』（少年ジャンプ＋/集英社）の原作者である江藤俊司氏が原作を担当する弊社第一弾WEBTOONの『神血の救世主～0.00000001%を引き当て最強へ～』は、LINEマンガにおける2024年1月の流通総額が1.2億円を突破し、国産WEBTOONランキング第1位を獲得。2月28日時点で7780万viewsを記録するなど、日本一人気があるWEBTOONへと成長しました。

＜商業連載経験のある漫画家と共同制作＞
『俺だけ最強超越者』については、原作だけでなくネーム担当に『送球ボーイズ』（裏サンデー/小学館）原作者のフウワイ氏、線画担当に『とげとげ』（少年ジャンプ＋/集英社）作者の土田健太氏を迎えるなど、商業連載経験のある漫画家さんと共同でWEBTOON制作に取り組むことが多いです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【応募条件】
・2025年3月に卒業予定の方
・卒業してから３年以内の方
・CLIP STUDIO（EX）のスキルを保有する方

【求める人物像】
◎漫画好きを仕事にしたい方
◎夢中になって仕事がしたい方
◎ナンバーナインのMission/Vision/Valueに共感できる方

【歓迎スキル・経験】
・漫画の制作経験（商業、同人問わず）
・Adobe（Photoshop、Illustrator）での以下の経験
　┗デザイン、ロゴ制作経験
　┗印刷物の入稿経験
・3Dモデリング経験（Blender, SketchUp等）
・動画制作経験（Adobe）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新卒採用枠となります。

給与

月給25万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万円 ～ 325万円

※試用期間は6ヶ月です。
※年収は月給x12ヶ月＋賞与1ヶ月分を想定しています。
※上記額には固定残業代（月40時間分・¥59,524-)を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都品川区

• 勤務先 : 東京本社オフィス

＜住所＞
東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 6階

＜交通＞
各線「五反田駅」より・・・徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム10:00-16:00、フレックスタイム制度導入
標準労働時間：1日あたり8時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制（土日）
◇ 祝日
◇ 年間休日125日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当あり
◇ インフルエンサー手当
◇ 電子書籍購入補助制度
◇ MVP賞
◇ シエスタ（仮眠制度）
◇ 在宅ワーク勤務（規定あり）
◇ 服装・髪型自由　etc...

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない