仕事内容

ユーミーらいふグループの所属する20社の経理業務を担当していただきます。仕訳、月次決算の作成、請求書確認、支払い業務といった経理業務を、イチから覚えていきましょう。入社後は、先輩が丁寧に業務をお教えしますので、ご安心くださいね。

＜具体的な仕事内容＞
■仕訳
└子会社から上がってきた情報を、項目ごとに分けシステムに入力。支払いや収益のデータを作成します。システムの使い方も丁寧に指導しますので安心してください。

■月次決算・年次決算の作成補助
└少し専門性が必要になってくるため、まずは簡単な入力作業など、先輩のサポート業務からお任せします。1ヶ月、1年単位でのお金の流れを把握する中でだんだんと、全体像がつかめてきます。

■子会社とのやり取り
└グループ会社の事務担当とやり取りも発生します。経理処理に必要な資料請求やそれに付随した期日の確認などが中心です。

＜入社後の流れ＞
★成長を実感できます！
まずはシステムの使い方や業務フローなど基本的な業務知識を身につけていただきます。システムの使い方がわかるようになったら、月次決算、年次決算と順を追って説明。外部のセミナーにも参加し、知識を増やしていけます。独り立ちにかかる時間は2～3年を見ています。わからないことがあれば、社員はもちろん、パートスタッフもサポートします。

★ゆくゆくは経営にかかわる業務もお任せ
一通りの業務がわかるようになったら、担当するグループ会社を1社決め、あなた主体で進めていただきます。さらに経理として一通りの業務をマスターしたら、経営会議への参加や資料作成などにチャレンジすることも可能。会議で役員に対し、経営にかかわる進言をしたり、銀行との打ち合わせに同席したり。経理のプロとして、経営にかかわる領域での活躍も期待しています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★ポテンシャル重視の採用です！もちろん、経理経験や、簿記の知識をお持ちの方は活かせます。

＼ひとつでも当てはまる方、ご応募ください／
□地域貢献に関心がある方
□イチから経理に挑戦したい方
□腰を据えて長く働きたい方
□手に職をつけたい方

募集背景・人数

＜事業好調！体制を強化します＞
湘南で47年の歴史を持つ、ユーミーらいふグループ。不動産事業を中心に、複数の事業を展開することで強固な経営基盤を形成しています。

その中で、グループに所属する20社の事業運営を統括する立場を担う当社。今後グループの事業が拡大していくことを見据え、バックオフィス体制の強化を図りたいと考えています。そこで今回、新たに経理を担当してくれるメンバーを募集する運びとなりました。

給与

年俸276万円 ～ 450万円

• 交通費支給あり

年俸制276万円～450万円＋賞与年1回＋各種手当

※上記金額の1/12（23万円～37万5000円）を月々支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。
※上記金額には月26時間分・3万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。

＜普段の働きをしっかり評価します！＞
一つひとつの業務を問題なく進められているかだけでなく、「担当企業にどんな貢献をしたか」を重視して評価しています。評価は給与として還元します！

【年収例】
450万円／35歳（入社5年）
600万円／40歳（入社10年）
750万円／45歳（入社15年）

勤務地

神奈川県藤沢市 / 藤沢駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
神奈川県藤沢市藤沢223-2　ユーミー藤沢センタービル

＜交通＞
JR東海道本線、小田急江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）
※残業は月平均20時間以内です。

＜持ち帰り仕事はありません！＞
仕事は時間内に終わらせるのが基本的な考え方です。オンオフをしっかり切り替えられる働き方です！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日110日＞
■週休2日制（土日／月7日～10日）※土曜出勤が月1～2回あります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇　※取得・復職実績あり
■育児休暇　※取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（9月）
■業績賞与あり
└17年以上支給し続けています！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■住宅手当（グループ指定賃貸物件を対象に、家賃の20％を補助）
■退職金制度
■社員持株会
■社内禁煙
■慶弔見舞金
■お誕生日祝制度
■災害時安否確認システム導入

雇用形態

正社員

●試用期間あり