仕事内容

【★お店の特徴★】

当店は、お客様の目の前でシュラスコを切り分ける
臨場感あふれる提供スタイルが自慢です♪

◎駅チカ！交通費は全額支給
◎シフトは自由！週1日～1日3h～勤務OK!
◎無料！美味しいまかないあり！
◎未経験・ブランクある方も大歓迎！
◎シフト制で残業なし！予定調整も楽々
◎Wワーク・かけもち・副業もOK！

＜お店の雰囲気はインスタから＞
https://www.instagram.com/carioca_nagoya/

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【仕事内容】

●開店準備
●仕込み
●メニュー開発
●ドリンクづくり、調理 、盛り付け など
●店舗閉店作業など

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アピールポイント
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◎シフトは自由！◎
1日3時間、 週1日～、
平日のみ・土日のみOK！

勤務時間も柔軟に対応できるので
17時～、 18時～が良い！など気軽にご相談下さい。
無理なくプライベートとの両立もできます！

◎半年ごとに昇給あり◎
長く続けるほど、 時給が上がっていきます！
頑張った分はしっかり評価し還元！

さらに！
パート・アルバイトの方でも
役職が付けばさらに時給アップ！

◎おいしい出来立てのお肉のまかないあり！◎

アルバイトの特権！
まかない目当てで入社したスタッフもいます！
そんなキッカケで応募もOKです！

【ネイル・髪型、 髪色自由】
個性や自分らしさは大切にして欲しいので
オシャレも楽しみながら働けます！

友達同士で応募もOKです！
友達の輪も増えるのでワイワイ楽しく働けます！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験者歓迎！
学歴、経験やスキルは不問です

楽しく稼ぎたい学生さんや
たくさん稼ぎたいフリ ーターさん
合間を縫って働きたいWワークさん
大歓迎です

扶養内勤務で働くこともできるので
主婦（夫）の方も応募お待ちしています

くこんな方は歓迎です＞
・「平日だけ」 「週末だけ」 「ディナータイム専門」希望の方
・裏方で働きたい方
・駅チカ、 街ナカで働きたい方
・学校帰りに働きたい方
・ネイルや髪型は自由にしたい方
・おしゃれな飲食店で働きたい方

【こんな方お待ちしています】

飲食店経営、店舗ビジネスを学びたい方
将来自分のお店を持ちたい方
英語を活かして働きたい方

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,100円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

【時給：1,100円~1,500円】
22時以降は時給1375円～

試用期間100時間あり
（時給変更なし）

勤務地

愛知県海部郡大治町

＜住所＞
愛知県海部郡大治町

＜交通＞
アクセス
・JR、名鉄、地下鉄名古屋駅から徒歩7分
・国際センター徒歩30秒

＜通勤に便利な駅チカです！＞

勤務時間

シフト制

10:30~24:00 シフト制

1日3時間以上から勤務可能なため
プライベートと仕事の両立ができるお仕事です。

もちろん終電時間は考慮します！
ご相談ください

※休憩あり

休日休暇

＊シフト制
週1日から勤務OK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

【福利厚生】
・交通費全額支給
・昇給制度あり
・更衣室あり
・制服貸与
・ネイルＯＫ、髪型・髪色自由
・まかない無料︕
美味しいシュラスコが食べれます☆
・系列店の美容サロンの社割あり♪
（ホワイトニング・フェイシャル ・ アイラッシュ）

【先輩スタッフからの一言】
お肉のまかないに釣られて応募しました。
ここのバイトは普通の居酒屋と違ってお客様へのパフォーマンスもあるためお客様との距離が近く、お客様が僕の写真を撮ってくださり、褒めてくださるのがとても嬉しいです！
また、社員さんもアルバイトもみんな仲が良く、仕事終わりにラーメンに行ったり、みんなの誕生日会をしたりもします！
初めはお肉につられて入りましたが、想像以上に色んな経験ができてここに入ってよかったなと思っています！

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない