仕事内容

株式会社ワンメディカは、日本最大級の医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を有するメディカルノートと、中国向けメディア事業や中国デジタル戦略・マーケティング支援事業を展開するOnedotが共同出資し設立した合弁会社です。

メディカルノートが持つ病院医師ネットワークと、Onedotが持つ中国ユーザーとの接点を活かし、中国を始めとした海外の患者様向けに、日本の最先端の医療サービスを届けるプラットフォーム事業を展開しています。日本の多くの医療機関と提携し、訪日医療サービスやオンラインセカンドオピニオンをワンストップで提供しています。

今回は訪日インバウンド医療プラットフォーム事業にて、営業企画を担当いただきける方を募集します。訪日インバウンドが回復する中、最も高付加価値なサービスである「医療」を届けるために、患者からの問い合わせ対応から院内の調整業務までを高品質に行うサービスの提供を目指します。

【具体的な業務内容】
・医療機関・医師向けの新規開拓の同行
・提携済の医療機構・医師とのリレーションの構築
・病院のUSPの抽出(病院の特徴や強みの特定）と資料化
・病院・医師情報のデータベース化
・販促ツールの作成および更新
・料金表の更新
・翻訳対応
・契約書締結プロセスの実施

【仕事の魅力・ポイント】
・中国の患者のニーズと様々な医療機関の特徴や想いを知ることができます。
・海外からの問い合わせ数を伸ばすための施策や企画を勘案することができます。
・海外からみた日本の医療の良さを見つけ、海外に伝えることに貢献できます。
・中国のみならず、東南アジア事業に携われます。
・事業の拡大フェーズとなるため、幅広い業務経験を積むことができます。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須（MUST）】
・中国語、日本語通訳・翻訳経験あること 
・日本語能力がビジネスレベル 
・基本的なパソコン操作（Word、Excel、メールなど） 
・営業もしくは営業企画、商品企画業務の経験

【歓迎（WANT）】
・英語通訳、翻訳経験があること
・提案に積極的な方 
・語学力を活かしたい方 
・医療ツーリズム事業の経験がある方

【求める人物像】
・当社のビジョンに共感いただける方
・自発的に行動を起こせる方
・同時に複数のタスクを実行できる方
・スタートアップや新規事業に携わったことがある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸400万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません)。
※支払方法：月に1/14ずつ支給し、6月、若しくは12月に残りを賞与して支給（2か月分）
※上記額にはみなし残業代（月45時間分 74,414円～ 111,571円）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都港区 / 外苑前
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区北青山2丁目9番5号スタジアムプレイス青山５階

＜交通＞
銀座線「外苑前」 駅 徒歩3分
銀座線、半蔵門線「表参道」 駅 徒歩13分
銀座線、半蔵門線「青山一丁目」 駅 徒歩13分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日当たり8時間（休憩1時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■カフェドリンク飲み放題

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない