仕事内容

社会福祉法人優風会では、『その人を知り、今を　これからを大切にします』という理念を元に、「人」とは、ご利用者さま、そのご家族だけでなく、従業員一人ひとり、またそのご家族も含めて優風会では、大切にしていきたいと考えています。
#【業務内容】
私たちの施設では、ご利用者様の健康管理、配薬の手配、入居者様のサポートを含む看護師業務全般を担っていただきます。

#【求職者様へのメッセージ】
「特別養護老人ホーム　さくら木」では経験豊富な方はもちろん、実務経験がない方でもチャレンジしていただける環境を整えています。
私たちは、育児休暇や介護休暇など、ライフステージが変わっても安心して長く働けるような支援を用意しています。プロフェッショナルとして、また一人の人間として成長できるような場を提供します。

#【感染症予防対策について】
・私たちは、職員とご利用者様の安全を最優先に考え、厳格な感染症予防策を実施しています。面接時のマスク着用をはじめ、職員とご利用者様の体調管理、手洗い・うがい、アルコール消毒、そして換気の徹底を行っております。

#【面接について】
面接日時や勤務開始日の調整にも柔軟に対応しておりますので、ご安心ください。

ご入居者様が毎日を笑顔で過ごせるよう、私たちと一緒に支えていく仲間を募集しています。
興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
あなたと一緒に働けることを心より楽しみにしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！

【必要な資格・免許】
・看護師又は、准看護師：必須
・普通自動車運転免許：必須（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
304万円 ～

＜年収例＞
●年収361万6,000円／入社1年目／岡山駅周辺に単身で、賃貸物件にお住まいで看護師をお持ちの場合）

月給内訳
・基本給　200,000円～260,000円（固定残業代なし）
・オンコール手当　20,000円（月10回の場合）

その他手当
・資格手当　10,000円～13,000円
・通勤手当　上限20,000円/月（規定あり）
・住宅手当　上限25,000円/月（規定あり）
・扶養手当　（規定あり）　
・職務手当　（規定あり）

その他
・昇給あり　実績1月あたり500円～2,000円
・賞与あり　実績年2回・計2ヶ月分　があります。

試用期間は3ヶ月となります。
＊試用期間中3ヶ月間は、基本給、通勤手当、オンコール手当を支給させて頂きます。

想定年収には
賞与2ヶ月分(前年度実績)が含まれております。

勤務地

岡山県赤磐市

• 勤務先 : 特別養護老人ホームさくら木

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
岡山県赤磐市河本488-1

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間（休憩60分）
（1ヶ月単位）
・7:30～16:30
・8:30～17:30
・9:30～18:30

休日休暇

●年末年始休暇あり

ローテーション勤務ですが、希望の休日があれば調整可能です。
４週８休となります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険◇ 労災保険◇ 健康保険◇ 厚生年金
・住宅手当：上限25,000円（規定あり）
・退職金：岡山民間社会福祉従事者共済制度に加入
・健康診断、予防接種補助あり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・通勤手当：車通勤の場合　月額上限20,000円（規定あり）

◇ 育児支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない