仕事内容

倉庫事務・管理業務　

海外から届いたお客様の商品（パスタ・ケチャップ等）の商品を、入庫作業から保管・流通加工（専門業者による仕分・ラベル張り等）を行い、出庫するまでの管理業務を担当していただきます。

【業務の流れ】
●その1…チェック
海上コンテナから出された貨物を検品し、荷姿（カートン・ケース・バッグ等）・個数・重量などを書類と照らし合わせていきます。

●その2…倉庫内に運ぶ
担当フォークマンが、倉庫内の指定場所まで運びますが、場合によっては倉庫管理担当者がフォークで運ぶこともあります。
※フォークリフトの運転資格は、入社後に取得していただきます。費用は全額会社負担です。

●その3…データ入力・報告
入庫内容を記載した入庫票をまとめ、事務所にてデータ入力を行い、税関・お客様・通関担当者へ連絡します。

●その4…出庫業務
お客様からの配達依頼を確認し、指定商品を倉庫内からピックアップして運送会社に配送依頼。指定日・指定場所に届けます。

【経験者は優遇いたしますが、未経験でも歓迎いたします】
先輩が丁寧に指導いたしますので分からないことは何でも聞いてください。
社外研修にてマナー研修や、物流業界の基礎的な知識を学べます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・専門卒以上【第二新卒歓迎】
・社会人経験・転職回数・離職期間等、過去の雇用形態問いません。
　意欲と人物重視の選考です。
…………………………………………………………….......
【入社までの流れ】
step1:Web履歴書等による選考
step2:面接　一次(WEB面接）・二次面接　希望者には短時間の職場体験（見学）も可です。
step3:内定

※応募から内定までは、3週間くらいを予定しております。
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※希望に応じて職場見学も実施しています。
【入社後】
※試用期間あり3ヶ月（労働条件変更なし）

【応募受付方法】
まずは、応募フォームよりご応募ください。

【面接地】
●本社：東京都品川区八潮2-2-9

【連絡先】
●本社：東京都品川区八潮2-2-9
　担当：採用担当（TEL：03-5755-7366）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

退職者による欠員補充と新規顧客に対応するため。
採用予定人数は2名です。

給与

月給20万8,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 410万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社3年目／27歳
●年収360万円／入社5年目／32歳
●年収490万円／入社8年目／40歳

定額的に支払われる手当
基本・職能給：208,000～300,000(一律支給）※時間外手当別支給
想定年収※時間外手当別支給
年収例※各種手当＋時間外20時間
その他手当：家族手当・役職手当

賞与：年二回（昨年実績￥270,000~350,000⇒年収例の者
昇給：年二回（昨年実績￥4,000~14,600⇒年収例の者

勤務地

東京都大田区 / 品川駅よりバス１8分・大井町駅よりバス17分・京急青物横丁駅よりバス10分

• 勤務先 : 新興海陸運輸株式会社　海貨事業部　海貨営業所　業務一課

◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

＜住所＞
東京都大田区東海5-1-1

＜交通＞
■都バスセントラルビルバス停徒歩2分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実労働時間7時間45分（休憩時間60分）
残業は月5時間から25時間ほどです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（一年単位変形労働　想定労働時間167時間/月）
■その他：（日曜日＋土曜日月３回休み）祝日
■年末年始：12/31～1/3
■夏期休暇：3日
■冬季休暇：2日　
■特別休暇1日
■6カ月経過後の年次有給休暇10日
■年次有給休暇6年6か月後22日
■時間休暇
■慶弔休暇　
■育児介護休暇　
■災害休暇　
■インフルエンザ（特別有給）
■コロナ対策万全
※年間休日数112日
※1年単位の変形労働時間制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（６月）
■賞与年2回（７月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（補助有：本人・家族）
■交通費（全額支給）
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

【各種手当】
■報奨金
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者:月5000円｜第1子:月3000円第2子:月2000円）両親が社員の場合X2です。
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■結婚祝い金
■出産祝い金

【各種制度】
■業績表彰制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度（セミナー参加費や通信講座全額負担）
■永年勤続表彰制度
■夫婦慰安旅行制度
■社員持株制度
■社員表彰制度
■定年制あり一律60歳（再雇用あり65歳まで）

【その他】
■制服貸与
■部活動・サークル活動
■オフィス内禁煙（喫煙室有）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない