仕事内容

20代～30代活躍中！！防災設備の施工管理★上場企業グループ／年間休日125日／賞与5.3ヵ月

企業のサーバールームやデータセンター、クリーンルームなどを火災から守る、防災システムの設置やメンテナンスをお任せします。扱うのは、安全意識の高まりによりニーズが年々増えており、ユーザーの安全を守る貢献性の高い製品です。

＜業務の流れについて＞
▼打ち合わせ・調達
営業より案件を引き継いだら、お客様先に足を運び現場調査を行ないます。システムの設置場所や施工の流れ、施工日時、必要な資材などを確認。配管を仕掛ける位置を正しく判断できるかが、施工管理の腕の見せ所です。その後、資材会社と施工協力会社を手配。長年取引のある企業が中心なので、スムーズにやりとりできます。

▼作業スタート
基本的に手を動かすのは、協力会社の職人さんです。あなたには、工事の進捗、品質、安全確保、職人さんの健康状態のチェックなど、施工管理をお任せ。特に、スムーズに工事を進めるための工程管理は、重要な仕事の一つ。各工程にかかる時間を想定したうえで、「何をいつまでに終えなければいけない」というストーリーを組み立てていきましょう。また、セキュリティが厳しい現場もあるため、安全性について関係者に周知させるのも役割の一つです。

▼引き渡し
動作確認を行ない、問題がなければ、お客様にご説明して引き渡し完了です。

▼メンテナンス
年1回は必ず点検を行ない、正常に作動しているか、機能に問題はないか確認します。

◎その他にも書類作成やトラブル対応もお任せします。

＜企業を災害から守る、火災予兆検知システムに関わる仕事＞
現在、事故を未然に防ぎたいと、防災システムを強化する企業が多くいます。当社の防災システムの特徴は、高度な煙検知機能。異常事態を初期段階からキャッチし、思わぬ事故を防ぎます。決して目立つことはありませんが、社会にとって欠かせない設備です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

過去2年の入社実績
20・30代の割合　１００％　若い世代の方が活躍しています。

■建築業界の経験をお持ちの方（分野や年数は不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

※防災関連経験者や電気工事の経験者などは早期にご活躍いただけます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は防災事業の国内トップクラスメーカーである能美防災株式会社（東証プライム上場）100％出資会社です。扱うのは、工場やデータセンターなどを火災から守る最先端の防災システム。それらの設置・メンテナンスを一挙に担います。現在は2万3000センサー以上導入されているシステムです。

安全意識の高まりにより案件数は年々増えており、売上高は毎年約10%ずつアップ。昨年の売上高は約5億6000万円、今年には6億円を突破する見込みです。今回、これまで以上にお客様の依頼にお応えしていくため、新たな仲間を迎えることにしました。

給与

月給20万9,270円 ～ 24万2,550円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
415万円 ～ 475万円

※能力や経験などを考慮して決定します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。期間中の給与は【月給18万9270円～22万2550円】となります。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市熱田区 / 西高蔵

• 勤務先 : 株式会社ノーミ・テクノ・エンジニアリング　名古屋事業所

募集拠点は下記となります。

■名古屋事業所

＜住所＞
愛知県名古屋市熱田区外土居町9-14　トキワ外土居ビル204

＜交通＞
名古屋事業所／名鉄本線・JR「金山」駅より徒歩15分
地下鉄名城線「西高蔵」駅より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日
◎残業は月30時間程度。各事業所に書類作成をサポートするスタッフが常駐しているなど、可能な限り業務の効率化を図っています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■（月8～10日）
└状況により土日の出勤も発生しますが、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年次有給休暇
└取得率は約7割。気軽に有休申請をしやすい雰囲気です。
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（5日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念休暇（5月1日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（5月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：5ヶ月分）
└設立以来、継続的に支給し続けています。
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■社宅あり※社内規定あり
■役職手当
■報奨金
■表彰制度
■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円）
■住宅手当・家賃補助（月8000円～1万2000円）※社内規定あり
■資格手当・取得支援制度有（消防設備士甲種、電気工事士、建設業簿記、低圧電気取扱、特殊無線、職長安全衛生　など）
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）※社内規定あり
■制服貸与
■社員旅行（情勢によります）
■保養所あり

◎東証プライム上場企業のグループ会社のため、福利厚生も充実しています！腰を据えて働きたい方にぴったりです。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない