仕事内容

ーお仕事内容ー
⚪︎図面や3Dモデルを見て エクセル, ワードでマニュアルを作成します. ノウハウはその都度 ずっと丁寧に教えます.
⚪︎個人作業の為 ご自身のペースで働けます.
⚪︎電話の応対無し.

ー求める人材－
⚪︎未経験OK (皆さん未経験者で活躍中.)
⚪︎パソコンの基本操作 (Word, Excel)の出来る方.

ー作業環境ー
⚪︎勤務地は 高宮町の某産業用装置メーカー様です.
⚪︎事務所でのパソコン作業です.
⚪︎冷暖房完備. 綺麗/清潔な事務所が職場です.
⚪︎広くて静かな職場です. 集中して仕事ができます.
⚪︎少人数での作業です. 気軽に働いていただけます.
⚪︎入社後 3ヶ月で在宅業務をしていただけます. (メインはオフィス出社. 天候不順やインフルエンザ等で出社出来ない場合 一部在宅業務可能です.) *詳細はお問い合わせください.

ーその他ー
⚪︎車通勤 OK
⚪︎制服貸与 OK (私服OK)
*本年中に 法人化の予定です. 法人後は社会保険加入となります.
(加入条件あり.)

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

⚪︎必要な資格特にありません. 未経験者OK!
⚪︎パソコンの基本操作 (Word, Excel)の出来る方.
図面や3Dモデルを基に マニュアルを作成するお仕事です.

必要な知識はその都度お教えします. 特に特殊なスキルは要りません.
安心してください.

⚪︎敷地内に駐車場があります. お車での通勤可能です.
⚪︎お車をお持ちでない方は近江鉄道を利用できます.

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務好調につき 若干名の増員を計画しています.

給与

時給1,000円 ～ 1,500円
・入社後 6か月は研修期間とし ¥1,000からスタートします. その後 能力を考慮し段階的に時給をあげさせていただきます. (MAX ¥1,500)

・研修期間後も引き続き教育しますので 安心して仕事ができます.

勤務地

滋賀県彦根市 / 勤務地は 高宮町の某産業用装置メーカー様敷地内になります. JR南彦根駅または 近江鉄道 スクリーン駅

• 勤務先 : 藤井設計 *勤務地は 高宮町の某産業用装置メーカー様敷地内になります.

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

⚪︎勤務地内に近江鉄道の駅があります.

⚪︎また 敷地内に駐車場がありますので 車での通勤可能です.

⚪︎テレワーク・一部在宅OK (フルリモートではありません. 条件等の詳細は お気軽にお問合せください.)

＜住所＞
滋賀県彦根市野瀬町

＜交通＞
勤務地は 高宮町の某産業用装置メーカー様敷地内です.
近江鉄道「スクリーン駅」降りてすぐ.

勤務時間

長く続けられる方希望. (ライフスタイルに合わせて勤務時間は相談可能. 毎日勤務時間が違ってもOK.)

例えば 7:00~16:00, 10:00~19:00など. (どちらも休憩時間は1時間15分)

*実働時間が週40時間 1日8時間

基本残業無し. (36協定に沿った時間内での残業可能)

祝日休日 休み

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
⚪︎年末年始休暇
⚪︎夏季休暇
⚪︎祝日休み
⚪︎年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険

⚪︎雇用保険
⚪︎労災保険
⚪︎年1回の定期健康診断

*本年中に 法人化の予定です. 法人後は社会保険加入となります. (加入条件あり.)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
⚪︎消毒液設置
⚪︎ 定期的な洗浄・消毒
⚪︎ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない