仕事内容

【西堀形成外科について】
当院は高度のレーザー治療で、小児あざ、ほくろ、傷あとなどの体の表面のケアの他、シミ、ニキビ、たるみなどの美容治療・アンチエイジングを専門とする形成外科クリニックです。

特に小児あざ治療は、当院の技術を信頼いただき、全国各地から患者様が来院されています。
「今以上に多くの人たちを私達の技術で幸せにしたい」という想いからクリニックの全国展開を目指し、2019年には名古屋駅タワーズにて診療所を開設。2023年2月に新たにイオンモール大高にて【西堀形成外科　大高院】を開院！

【業務内容】
・初再診患者様の受付、会計、保険証確認
・患者様情報登録
・レセプト入力
・会計入力および金銭授受、電話対応等
・予約の受付、変更、調整
・診察補助

★【医療事務⇒アテンダント】へのキャリアアップも可能！
アテンダントの仕事は、直接医療現場に関わりの少ない医療事務のみなさまに、本格的に医療現場に関わっていただき、本当の意味での医療者になっていただくものです。
よりやりがいを感じ、成長を目指していただけます。もちろん、能力に応じて医療事務よりもベースアップされます。

★当院のHPもご覧くださいませ★
https://nishihori-k.com/recruit/mission/index.html

↓当院で働くスタッフの紹介です↓
https://nishihori-k.com/recruit/interview/index.html

★YouTubeでは当院がどのような想いでどのような治療をしているのかご覧いただけます!是非ご覧くださいませ！
https://www.youtube.com/@user-xq4ub4xp1b

応募資格

未経験者、大歓迎！

高卒以上、経験・資格不要、パソコン操作できる方
●未経験者活躍中。医療事務経験ある方も活躍中
●レセコン使用経験ある方活躍中
●PC(ワード・エクセル)操作できる方活躍中

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
法人の成長スピードが非常に速いため、業務拡大に伴い、当院で活躍して頂ける医療事務の募集を行うこととなりました。経験・資格問いません！医療事務にチャレンジしてみたいと未経験ではじめた方も研修を経て活躍中です！

給与

月給18万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～

※勤務手当10,000円含む
※賞与年２回あり
※退職金あり（勤続3年以上）
※昇給年１回
※各種社会保険完備
※制服貸与
※昇給評価制度あり
※社員割引制度あり
※試用期間は6ヶ月（待遇・勤務条件等に変更はありません）

勤務地

愛知県長久手市下山43－7 / 地下鉄東山線　藤ヶ丘駅

• 勤務先 : 西堀形成外科　長久手本院

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県長久手市下山43－7クレオフューメビルディング2F

＜交通＞
地下鉄東山線　藤ヶ丘駅より徒歩7分

勤務時間

シフト制

【月・水】9:15～18:15（休憩1時間）
【火・木・金】9:15～19:30（休憩2時間15分）
【土】8:45～17:45（休憩1時間）
※完全週休２日（日曜日+他１日）
※年間休日120日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制
◇年間休日120日（日・祝・年末年始休日含む）
◇有休消化率80%以上
◇産前産後・育児休業（今年度6名取得）
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇結婚休暇（今年度4名取得）
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇オンライン選考OK
◇雇用保険
◇健康保険（協会けんぽ）
◇労災保険
◇厚生年金
◇交通費支給あり（上限20,000円）
◇育児支援・託児所あり（院内規定有）
◇退職金制度あり（勤続3年以上の社員が対象）
◇定年60歳　再雇用制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない