仕事内容

【働きがいのある会社ランキング選出！】完全未経験OK/学歴不問/週休2日/資格取得で年収アップ！

＜魅力＞

完全未経験からの「キャリアアップ」と「ワークライフバランス」を実現！

●未経験者大歓迎！学歴不問

●充実の研修体制

●資格取得で年収アップ！


＜日本を代表する大規模プロジェクト多数！＞
●有名商業施設
●タワーマンション
●テーマパーク
●空港や鉄道　など
ーー誰もが知っているランドマークに携われることも！

＜具体的なお仕事＞
★まずはアシスタント業務からお任せ！
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クライアント先にて、事務処理や進捗確認をはじめとする“アシスタント業務”からスタートします！
経験者の方もステップアップできる環境です。

●プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理
●事務作業
●協力会社との打ち合わせ
●現場スタッフの勤務管理
＊現場作業ではありません！

＜仲間＞
★中途入社の社員も9割が未経験からスタート！
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10名以上の積極採用をおこなっております！
たくさんの仲間と一緒にスタート！
未経験から一緒に切磋琢磨できる環境！

＜一日の流れの例＞

＊9:00【朝礼】

┗安全確認と作業班別の業務進捗の共有を行います。現場の最新状況を把握し、次の工程の準備や打ち合わせを進めます。休憩前には、進捗の再確認と午後のタスクをチェック。

＊12:00【昼休憩】
＊13:00【昼礼】

┗作業の進行状況を写真と図面で確認し、差異がないかを検証。安全確認と進捗のため、引き続き現場を巡ります。日の終わりには、作業記録の更新を行います。

＊18:00【就業】

＜働きがいのある会社ランキング2024選出＞

・メンター制度で、しっかりフォローアップ！
・社内イベント、クラブ制度も盛ん！
・引っ越しサポート制度あり
・友人紹介制度

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎業種・職種未経験歓迎！
◎第二新卒歓迎！
◎社会人経験10年以上歓迎！

＜こんな方はぜひご応募ください＞
「スキルをつけてキャリアアップしたい」
「地域に貢献したい」
「未経験から新しいチャレンジをしたい」

＜歓迎する資格・経験＞
◎あくまでも歓迎であり、必須ではありません！
■建設関連の資格（施工管理、他）
■建設現場の経験（建築・土木・電気・設備など）
＊建設に関わる資格をお持ちの方は優遇します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大につき10名以上採用！

給与

月給22万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社1年目／30歳
●年収600万円／入社3年目／33歳
●年収700万円／入社4年目／40歳

※試用期間は6ヶ月です。
試用期間中は、月給20万円
※残業代は、全額支給します

勤務地

東京都渋谷区 / ＊プロジェクトによる
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12階
※勤務先は現場に準ずる

＜交通＞
JR「恵比寿」駅　徒歩5分
地下鉄日比谷線「恵比寿」駅　徒歩5分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8:00～17:00
・9:00～18:00

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土・日・祝）※プロジェクトにより異なります
年間休日
120日～130日

■祝日休み
■年末年始休暇（平均：5日）
■GW休暇（平均：3日）
■夏季休暇（平均：3日）
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない