仕事内容

【未経験OKの住宅設計士✨】20代～40代活躍中／残業月16h／群馬県圧倒的ナンバー１の施工棟数🏡

╲群馬県内トップクラスの住宅メーカーで安定した働き方が実現✨／
5年連続県内施工棟数1位。さらに圧倒的ナンバー１を目指します

・老若男女問わず活躍中！！
・県外転勤なし！！
・建築・土木等の学校に通われていた方、経験者歓迎！
・入社後の研修・フォロー体制が充実！！
　
《仕事内容》
家づくりに携わる設計士は、お客様から要望を聞き出してプランニングをし、お客様に合った図面を提案します。

【具体的には・・・】
・お客様と打ち合わせをして、建物計画をきめていきます。
・図面を作成し、提案をします。
・自由設計なので、お客様とのコミュニケーションは欠かせません。

◎未経験でも充実の研修で安心です✨
・基礎知識研修では、一人前の設計士となるための基礎知識である法令知識を学びます！
・現場研修では、 工事担当者とともに現場を2ヵ月間回り、着工や上棟に同行して
　現場の状況を身をもって理解します。

◎ワークライフバランス充実に注力中！
・月平均残業時間16.4時間
・有給取得日数11.4日
・平均勤続年数10年
・新卒者の定着率は約90％

働きやすさが数字としても現れています！
安定企業で一緒に成長していきましょう。

【会社雰囲気】
・社長との距離が近く、フランクに話ができます。
・社員同士仲が良いです！
・オフィスカジュアル導入中

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【このような方歓迎！】
・設計に興味がある方
・仕事を通して成長したい方
・何事も最後までやり抜ける方

最終学歴が理系の方(建築・土木系の学校に通われていた方)のみ応募いただけます。

◎営業設計課には17名が所属しており、老若男女問わず大活躍してします。入社後は、しっかりと研修・フォローを致しますのでご安心ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2人の増員を計画しています。

給与

月給21万4,000円 ～ 44万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社6年目／若手社員
●年収610万円／入社10年目／中堅社員

営業設計手当(30,000円以内)で充当できる残業時間は月平均15時間前後です。15時間を上回る時間外労働が発生した場合は、時間外割増賃金が支給となります。

勤務地

群馬県伊勢崎市

• 勤務先 : (株)一条工務店群馬

前橋市、太田市のいずれかの事務所となりますが、打ち合わせ時は各展示場へ行きます。※すべて群馬県内です。

＜住所＞
群馬県伊勢崎市西野町350

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：7.5時間/日
時間給取得可

◎ママも安心！時短勤務は小学校卒業まで利用可

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎週休2日制(水・木)
◎GWや年末年始など大型連休が長めです！

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇◇ （土・日）
◇ 出産・育児休暇　（パパ育休取得実績複数あり）
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 看護休暇

◇子供特別休暇制度あり（卒入園、卒入学、運動会などに参加するパパママ優遇）

※入社初日から有給休暇付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり

◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ PC・iphone支給あり
◇福利厚生倶楽部加入（TDR割引もあり）

◇リクリエーション充実（そろいの法被で神輿を担いで前橋祭参加、希望者は群馬マラソンに参加できる。年2回ゴルフコンペ、社員旅行など）
◇任意参加部活動各種（フットサル、野球、サッカー、ゴルフ等）
◇社食ランチが1品100円~200円。ハンバーガー、パスタからスイーツまであり
◇高級ホテルや旅館で提供されるコーヒーマシンのコーヒーが一杯50円

◇インスタント飲料各種(キャラメルラテ、抹茶ラテ、紅茶など)1杯10円
◇緑茶、ほうじ茶、ウーロン茶、コーヒーはICE/HOTが飲み放題
◇事務室は床暖完備

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない