仕事内容

不動産営業の中途採用になります。未経験者からでも不動産建築営業のプロを目指せます！！

～仕事の流れ～
お客様の想いをヒアリング。
「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。
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上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。
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契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心を。1件あたりの2,000万円～3,500万円の売上が出る場合が多いです。

【 チームで営業します 】
営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。

※当社の営業は月平均1～2件を受注しています。他社に比べて高インセンティブ制度がありますので、実績が収入に直結。

※不動産管理会社等から依頼を受け、ビル・マンションの『改修』や『リノベーション』などの交渉をするポジションもあります。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■以下の条件を満たす方
・普通自動車免許（AT限定可）を所持している方
・未経験者が活躍（経験不問）
※宅地建物取引士をお持ちの方歓迎いたします！
　（資格手当制度あり）
※学歴は問いません。
※20～30代が中心となって活躍しています！！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

1995年に設立し、メンテナンス業を中心にスタートした当社。現在では事業を拡大し、土地売買を中心に、注文住宅や建売住宅、アパート等の総合建設業をはじめて９年目になりました。毎年120％以上の事業成長をしています。今期は200％の成長を目指しているため、10名以上の積極採用をします。同期もできるので心強くはじめてもらえるでしょう。

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
40万円 ～ 900万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／営業担当
●年収600万円／入社2年目／営業主任
●年収900万円／入社3年目／営業係長補佐

月給23万円～＋インセンティブ
◎別途、年2回の賞与や各種手当があります。

※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
【業界トップクラスの高インセンティブ！】
経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。他の不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。

上記額にはみなし残業代（月40時間分、52,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

福岡県福岡市東区

• 勤務先 : 株式会社ホゼナル　●福岡東支店（福岡市東区松崎）

＜住所＞
福岡県福岡市東区松崎2-12-8

＜交通＞
福岡に３店舗あります。
福岡営業本部／福岡市早良区次郎丸
福岡東支店／福岡市東区松崎
福岡南支店／筑紫野市二日市中央
※東京や広島にも支店があります。

勤務時間

08:45 ～ 18:00

90分休憩、実働７時間45分
週休２日（基本　火曜・水曜）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制　年104日　
■（月8～11日）
┗シフト制でのお休みとなります（火曜日、水曜日がお休みのメインとなります）
※別途入社後6ヶ月経過で有給休暇10日付与
■GW休暇（5日※2023年実績）
■夏期休暇（6日※2023年実績）
実績）
■年末年始休暇（11日※2023年実績）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月上限2万円　※首都圏は,月上限3万円）
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子ひとり月3000円）
■社員旅行（台湾、釜山、香港、沖縄など）
■車通勤応相談
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない