仕事内容

”大手セキュリティ会社”で多彩なキャリアを磨きませんか？
実は、全く別の業界から転職する方が8割！
ほとんどの社員が未経験スタートだからこそ、同期と一緒に成長できる環境があります。

●同じ業務の繰り返しでやりがいがない…
●営業職に興味がある
●地方から転職したいけど費用の負担が大きい
●企業・個人から感謝される仕事がしたい

警備会社は大変そう…と思われがちですが、
それ以上に、企業様や個人のお客様の役に立てているという実感が得られやすい職業の為非常にやりがいがあります。

◇仕事内容
　≪機械警備≫
　代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。
例）コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検　等

　≪常駐警備≫
　時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設　　等の安全管理を担います。
例）オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティング　等
　
　≪現金護送≫
　ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。
例）現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収　等

入社後は、新入社員入社時研修を行います。
ここでは、基本理念や社員としての心構えなど基本的な知識を習得！その後配属先ではOJT研修を行い、実務スキルを磨きます。またOJT以外にもOFFJT教育も盛んです！きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門や社歴関係なくスキルアップが可能です◎

◇採用プロセス
　エンゲージ応募フォームより応募
　　↓
　WEBにてカジュアル面談を実施♪
　書類選考はございません
　ご応募いただいたすべての方と面談を実施
　　↓
　最終面接
　　↓
　内定

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給24万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 320万円

※試用期間は3ヶ月
※入社1年目の平均月給となります
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / 各線三ノ宮・神戸三宮駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区浪花町５６

＜交通＞
各線三ノ宮・神戸三宮駅から徒歩１０分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間

＜勤務時間＞
8:50～18:05（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:50～18:05
17:50～9:05
8:50～9:05

＜その他就業時間補足＞
原則、日勤・夜勤・２４時間勤務のシフト制です。休憩時間は２４時間勤務の場合。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日
104日※年間休日数に、明休は含まれておりません

休日・休暇
■公休月6～11日、明休月9日以内

■慶弔休暇
■有給休暇
(積立制度有)
■育児休暇
■介護休暇
■フレックス休暇（毎年最長10日間と6日間の連続休暇）
■リフレッシュ休暇（勤続10年毎に2週間の連続休暇）

★年休に加え、夜勤明けの休日を意味する明休もあるので、しっかり休めます！
例）月曜に夜勤開始～火曜朝に退社。その後火曜は勤務なし。

＜勤務例＞
日⇒夜勤
月⇒夜勤
火⇒明休
水⇒夜勤
木⇒夜勤
金⇒明休
土⇒公休
※配属等により勤務例は異なる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 育児支援・託児所あり

その他
■各種社会保険完備
■独身寮（東京・愛知）※月14,000円/水道・光熱費（入寮規定あり）
■財形制度
■社宅制度
■社員持株会制度
■団体生命、損害保険
■直営保養所（全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張）
■提携保養施設
■提携スポーツクラブ
■退職金（年金通算制度導入）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない