仕事内容

仕事内容:

≫≫≫求人のおすすめポイント≪≪≪
✨ 未経験の方も大歓迎！
✨ 人に喜んでもらえるお仕事ができる！
✨ 日本の食文化を担うお仕事！
✨ 賄いでおにぎり2個食べられます！
✨ モクモクと仕事ができる！単純作業！

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《電話でのお問い合わせ》
06‐6747‐3377（採用担当：山本）まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。

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【仕事内容】
大丸東京店の館内にある
キッチンでおにぎりを作って、
食品フロアにある店舗で
おにぎりを販売するお仕事です。

できたてのおにぎりは
お客様から美味しいとご好評で、
メディアにも多数取り上げていただいています。

⏩＜基本的な業務＞

スタッフで手分けして、
・館内のキッチンで炊飯し、おにぎりを握る
・握ったおにぎりを販売する
・その他、食材等発注や管理などの業務を行う

最初は未経験の方ばかりです。
丁寧に教えますので、少しずつ
業務の幅を広げていってください！

【身につくスキル】
おいしいおにぎりが作れるようになります！
家族や友達にとても喜ばれます。

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⏩<先輩たちの前職は>
販売、食品の販売、飲食業界、
栄養士、病院勤務、調理、製造業など。

⏩<こんな経験のある方も！>
学校給食や社員食堂、飲食店などでの調理補助、
キッチン、ホールスタッフ経験や洗い場、
パン工場、食品製造、ベーカリー
カフェスタッフ、居酒屋、パン製造
ファーストフード、栄養士
など幅広い経験を生かせます！

もちろん、その他の販売や接客などの
経験も存分に活かしていただけますので、
少しでも興味がある方は
お気軽にご応募ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

⏩<必須条件>
◎応募に必要な条件はなし！
◎未経験者歓迎

⏩<歓迎条件>
◎おにぎり大好き、ごはん大好き、
食べることが大好きな方
◎お客様が喜ぶ顔が見たい、
おいしいものを自信を持って販売したい方
◎接客・販売の経験をお持ちの方
（アルバイト経験可）、大歓迎
◎未経験者も大歓迎！丁寧に教えます!
◎食品業界に興味がある方
◎お米の可能性を一緒に見出してくれる方
◎楽しいことが大好き、
コミュニケーションを取り、
チームで協力することが好きな方
◎学歴不問（職種・業種未経験歓迎）
※前職の雇用形態や
就業ブランクなどは問いません

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新しい仲間を募集中！
おにぎりの原点を守り、
当社では東京ドーム21個分のお米を使いながら、
自然環境の保全に貢献しています。
日本の伝統、文化を一緒に育んでいきませんか？
一緒に素晴らしいチームで働くチャンスです。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

米屋の強みを最大限に活かし、こだわりの米や具材を使用した手づくりのおにぎりを提供しています。毎日大勢のお客様にご来店いただいており、スタッフも忙しくしている状態です。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

■月給25万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定致します。
※上記月給額には、みなし残業手当（28時間分／42,083円）を含みます。超過分は、別途残業手当を支給致します。
※試用期間は３ヶ月で、入社半年間は有期社員となります。半年後に無期契約に転換します。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都千代田区1-9-1 / 東京駅

• 勤務先 : 米屋のおにぎり屋 菊太屋米穀店「大丸東京店」

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都千代田区1-9-1丸の内グラントウキョウノースタワー

勤務時間

シフト制

8：00～20：30　実働8時間

<<シフト例>>

早番　8：00～17：00、9：00～18：00

遅番　11：30～20：30

休日休暇

週休2日制
（年間104回）
■月8日～9日（シフト制）
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時
■賞与あり（業績による）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■職能手当
■皆勤手当（月1万5000円）
■制服貸与

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない