仕事内容

男性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者が男性のため、利用者の希望による）

◎6月頃勤務開始予定
※時期が前後する可能性あり。応募時に詳細説明。


24時間介護が必要な男性SMA患者１名のパーソナルアシスタントを募集します。
上記利用者の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型のお仕事となります。
※日勤・夜勤両方の勤務必須。

お仕事の内容は、「身支度、身体介護、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間の見守り」など、日常生活全般のサポートとなります。
利用者は健常者と同等のコミュニケーションが可能で、その生活ルーティンに合わせ、指示の通りにサポートします。
呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。利用者の呼びかけにすぐ対応し、静かに過ごしていただければ待機時間は比較的自由にしていただいて構いません。
本求人では、『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。
利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行え、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。
未経験でもゼロから丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。利用者本人や利用者を30年以上介助している家族が直接レクチャーします。
(本協会に現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです)

無資格でも自己負担なく、かつオンライン研修で資格を取得することが可能です。 (研修中も時給1000円支払有)

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・長期キャリア形成のため40歳以下の方限定
・普段から身だしなみに気を付けている方
(利用者が喘息持ちのため、清潔感に気を配れる方必須です。特に匂いには最大限ご留意ください)
・利用者主体で良好な関係が築ける方
(利用者はご自身の時間を尊重してくれる方を希望しています。介助以外の時間をお一人で苦なく過ごせる方大歓迎)
・社内は完全禁煙。勤務時間中の喫煙は不可
・他の仕事との掛け持ちや、曜日固定の外せない用事のある方、小さなお子さんがいて発熱時には遅刻早退が避けられない方、などは不可
(介助者不在の場合、利用者は生活が不可能になります。常にサポートできる心構えがある方大歓迎)

※利用者は体重40kgに満たない方ですが、ご自身で体に力を入れることができないため、移乗時などは介助者が全て支えることになります。同様に、体を全く動かせないため、微調節や細かい指示が連続する場合があります

募集背景・人数

新規チーム編成のための人材募集

給与

月給37万3,584円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
510万7,008円 ～

◯昇給あり
◯賞与あり 62万4000円(昨年度実績)三月末支給
◯マイカー通勤可 ガゾリン代 Km／30円
◯給与は月末締切、翌月２５日支払い
◯試用期間３ヶ月(給与条件は変更無し)

勤務地

山口県宇部市
★転勤はありません

＜住所＞
山口県宇部市小串

＜交通＞
山口大学医学部附属病院から車で3分

勤務時間

シフト制

（１）８：３０～１８：３０ 　 実働８ｈ 待機休憩2h
（２）１８：３０～翌８：３０ 実働８ｈ 待機休憩6h

※1週間で4回勤務(日勤2回+夜勤2回)です
※シフト調整で日勤・夜勤の回数が変更になることがあります）
※曜日、日勤夜勤の固定は出来ません(土日も入っていただきます)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休3日制
（週４日勤務で、残りの３日はお休みです）

※ただし、他の職員が急病等、緊急時には臨時出勤があります
※土日祝祭日・お盆・年末年始も、通常シフト通りです
※年次有給休暇（全て取得を推奨）の消化は、他の職員との勤務交代で調整します。
調整できない場合は、時期をずらしていただく場合があります

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・夏冬服装支給
(シフト開始時、利用者宅の個室にて着がえていただきます)
・髪型、髪色は不問
・コロナ感染対策完備
（原則、利用者と1対1。アルコール、換気、マスクなど完備。他職員と対面での食事な
し）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり（全額支給）
◇ 資格取得支援・手当てあり
（無資格者は当法人実施の重度訪問介護（２０時間）の資格を無料で受講していただ
きます。受講中も時給あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない