仕事内容

■担当業務内容：
同社が取り扱う9ブランドの高級輸入車、国産車を海外の自動車販売会社に販売していただきます。各国の需要に合った中古車を提案するほか、先方の希望する車種を国内で調達、商談をまとめます。現地へは年1回程度(1週間前後)訪問しますが、多くは電話やメール対応です。お客様の要望にスピーディに応え、人間関係を築くのが大切な仕事です。営業が未経験でも、周りがしっかりサポートするので、やる気があれば全く問題ございません。

■仕事の流れ：
担当する顧客へ電話、FAX、メール等で要望のヒアリング、オークション情報や見積の提示⇒売買契約⇒仕入担当が買い付け。自社工場の厳しい品質基準にて商品化・メンテナンス⇒代金回収⇒船積の手配、通関書類の作成など出荷準備⇒船積完了

■出張について：年に1回程度(期間としては1週間前後)で、行先はマレーシアやニュージーランド等になります。

■仕事の魅力：同社は複合ディーラーとして豊富な資金力があるため、競合他社と比較してお客様の要望に合わせた輸入車を調達・販売することができます。また、仕入・販売をする金額が数千万円～数億円と高額な金額を扱えるため、大きな仕事を経験することができます。同社は中小企業のため、現場に裁量権もあり、スピード感を持って営業活動を行えます。やりたいことを手を挙げて実行できる自由な社風です。

■お客様について：BtoCの場合、マレーシア、ニュージーランドの富裕層（社長等）な為、社会人として先方の国の社会情勢や文化についての会話がしっかりできる方を希望します

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

■必須条件
・対人折衝経験がおありの方
・英語を活かした仕事に挑戦したい方
・経験社数4社まで
■希望条件：
・貿易営業もしくは事務経験がある方
・なんらかの貿易業務の知識がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万8,000円 ～ 24万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 450万円

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。


※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験年数・能力に応じ、決定いたします。
※昇給／年1回（4月）
※賞与／年2回（7月、12月）過去年間4ヶ月分支給

勤務地

京都府亀岡市 / 自家用車通勤が最適な職場です。

• 勤務先 : 同社は輸入車を中心とした世界を代表する10ブランド（メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、スズキ、 ポルシェなど）を取り扱っています。全車に正規販売権を持ち、複合ディーラーとしては全国に先駆けた存在です。

＜住所＞
京都府亀岡市大井町南金岐好実根18

＜交通＞
自家用車通勤できる方。

勤務時間

09:30 ～ 18:00

所定労働時間：7時間30分
休憩：60分
時間外労働：有　月平均20時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制　年間108日
・シフト制
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
週休2日シフト制（月8日～11日休み）／個人の希望を前月に回収／当該部署の方は土日休みにされている方が多いです／有給5日以上取得マスト／夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 交通費全額支給
住宅手当：有 通勤圏外独身者でアパート等に居住者　※その他規定有
家族手当：有 正社員登用後に支給有
厚生年金基金：無 補足事項無し
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：無 補足事項無し
退職金制度：有 正社員登用後、3年勤続以上の方が対象となります
定年：60歳
教育制度/資格補助：基本的なOJT研修
その他同社独自の研修がございます。

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない