仕事内容

メインは採点業務です。

採点を通じて、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた！」をサポート、子どもたちを笑顔にする仕事です。

教室で生徒が学習した教材・宿題教材を速やかに採点します。
訂正された教材も再度採点して100点になるまで生徒を応援します。

充実した研修や実習がありますので、初心者の方でも安心です。
「採点に自信がない…」という方も大丈夫！
解答書もありますので、
自信を持って業務を行っていただけます。

週に2日、採点など、先生（教室担当社員）のお手伝い。

経験を積むと、仕事の幅も広がって・・・
質問対応や教材準備をはじめ、指導・運営面で幅広い仕事を任される場合もあります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

特別な資格や経験は不要。家庭と両立でき、子育て経験も役立ちます。週２日の勤務のため 、学生さんやしゅふの方も働きやすい環境です。

将来、「くもんの先生（FC契約）」をお考えの方で、「いきなり先生は・・・」という方は、直営教室での採点スタッフ等から始めてみられるのも良いかも知れません。お気軽にご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

採点などを通して、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた！」をサポート、子どもたちを笑顔にする仕事です。

私たちは、地域の一人でも多くの子どもたちがどんな夢でもみられるよう、将来の選択の幅を広げてあげたいと願っています。公文式ならそれが可能です。子どもたちの背中に翼をつけてあげる、とてもやりがいのある仕事です。

幼児や小学生など、早い時期から自分で学び、 高い基礎学力だけでなく、「自信」や「学習習慣」、「集中力」、「学ぶ喜び」などを身につけていく公文式学習法は、子どもたちが将来社会に出ても、自分の道を自ら切り開いていける力、夢や目標を実現できる力に繋がるのでしょう。

給与

時給1,120円 ～ 1,120円

• 交通費支給あり

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区 / 横浜市神奈川区は本部所在地であり、勤務地ではありません。採点スタッフを募集している直営教室は多数あります。勤務地は川崎市や横浜市、その他の神奈川県内

• 勤務先 : 神奈川リクルート・育成チーム

直営教室とは公文教育研究会が直接、指導運営する教室です。
（他にフランチャイズ教室があります）

＜住所＞
神奈川県横浜市神奈川区金港町２－６横浜プラザビル８F

＜交通＞
現在神奈川県内で採点スタッフを募集している直営教室は以下の通りです。

【横浜市】
●幸ヶ谷小前／月木教室
＊神奈川区青木町6-10　ライオンズ横濱マークレジデンス101

●馬車道通り／火金教室
＊中区南仲通4丁目　55ー1　国際馬車道ビル1F

●みなとみらい／火金教室
＊西区みなとみらい4丁目7-1 みなとみらいミッドスクエア3F

【川崎市】
●新川崎／月木教室
＊幸区新川崎5-2 シンカモール3F

●MS川崎港町／火金教室
＊川崎区富士見１丁目5-5マーケットスクエア川崎イースト3F304

●塚越2丁目教室／火金曜日
＊幸区塚越2丁目155 誠和ハイツ202号室

【相模原市】
●相模大野駅前／水土教室
＊南区相模大野8丁目6-8悠々セリーナ相模大野1階

勤務時間

14:30 ～ 19:30

＊月木教室or火金教室の勤務時間は、
14時半～19時半（ご相談に応じます）

＊水土教室の勤務時間は、
水曜日14時～19時30分、土曜日：9時30分～13時30分
（ご相談に応じます）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由

◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない