仕事内容

■仕事内容

障がい者、障がい児、高齢者の方のご自宅に訪問して、外出の付添いや、自宅での入浴、食事の介助などをケアを中心にお任せします。

※お任せする支援内容は、ご希望をお伺いし、勤務時間、曜日、ご経験、資格などにより、調整します。
※訪問エリアは、足立区・草加市内が中心です。

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具体的な仕事例

居宅介護（障害者総合支援法に基づいたサービス）の仕事をお任せします！
知的や身体に障がいを持った方のご自宅に訪問して外出の付添いや、自宅での入浴、食事の介助などを行っていただきます。

（支援内容の一例）
・身体介護
・家事援助
・重度訪問介護
・行動援護
・同行援護
・身体介護
・行動援護

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■入社後の流れ

入社後は、雇用契約の後、職場の説明、社内のルール、利用者様についての説明を行います。
その後、仕事内容について、ご経験やご希望をお伺いし、お任せするケアを決定し、実際の業務に入っていただきます。
最初は先輩スタッフが同行し、一緒に仕事を進めますので、1つずつ仕事を覚えていってください。
ゆくゆくはお一人で訪問介護・居宅介護の仕事をやっていただきますが、お一人で仕事をするのが不安なうちは、ご自分が安心して仕事ができるようになるまで、社員・先輩スタッフが同行します。
利用者様のケアを中心にお任せしますが、ケアが入っていない時間については、他メンバーの行動援護に同行していただいたり、事務作業をサポートしていただき、業務の幅を広げていただけるようにフォローしていきます。

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応募資格

■必須条件

下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士

■歓迎条件

下記の方は大歓迎です。

・1年以上知的障がい者の身体介護、家事支援に携わっている方
・行動援護研修を修了されている方は優遇します。

給与

時給1,200円 ～ 2,850円
■時給
時給1200円～時給2850円
※支援内容、支援時間により変動します。

■時給詳細
・身体介護　時給1900円～
・行動援護　時給1900円～
・夜勤　　　時給2300円～（22:00~6:00までの夜間対応）

※6:00~8:00のケアは時給1.25倍UP
※18:00～22:00のケアは時給1.25倍UP

勤務地

東京都足立区 / 竹ノ塚駅、六町駅、綾瀬駅

• 勤務先 : 訪問介護・居宅介護事業所「ひいらぎ足立」

＜住所＞
東京都足立区花畑４丁目２３－８ グリーンパーク花畑4-101号室

＜交通＞
●竹ノ塚駅からバスで15分ほど
└竹ノ塚駅から花畑団地行のバス「竹15」に乗車し、バス停「花畑四丁目」で下車し徒歩1分

●六町駅からバスで10分ほど
└六町駅から花畑団地循環のバス「六19」に乗車し、バス停「花畑四丁目」で下車し徒歩1分

●綾瀬駅からバスで20分ほど
└綾瀬駅から花畑団地行のバス「綾40」に乗車し、バス停「花畑四丁目」で下車し徒歩1分

勤務時間

シフト制

■勤務時間
1か月ごとのシフト制です
ご希望、ご都合に応じて、月曜～日曜、24時間内で週1日、1日1時間から調整いたします。

★下記の時間帯に勤務可能な方は優遇します！
◎7:30~10:00　※7時台のケアは1.25倍時給UP
◎16:00~20:00　※18:00以降のケアは1.25倍時給UP
◎土日

休日休暇

希望優先のシフト制なので、ご都合に合わせて休日を調整していただけます！

※年次有休休暇（法令に準じて付与）

待遇・福利厚生

●正社員登用制度あり

■福利厚生
・提携しているスポーツジムの利用無料
・ケガ入院保険
・労災付加保険
・資格取得支援（取得に必要な費用の会社負担）
・自社運営のカフェの社員割引（3割引）
・自社事業のキャンピングカーの社員割引（4割引）
・制服貸与
・産休育休制度
　※取得実績あり、復帰実績あり
・社員登用制度あり

※勤務時間により雇用保険の加入可能
※副業可
※定年なし

■教育・研修
・資格取得支援制度あり
　※受講料負担など
・社内研修あり
・社員登用制度あり
　※登用実績多数

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない