仕事内容

■仕事内容

今回は訪問介護・居宅介護事業を担う「ひいらぎ足立」にて、ヘルパーを募集しています。

障がい者、障がい児、高齢者の方のご自宅に訪問して、外出の付添いや、自宅での入浴、食事の介助などをケアを中心にお任せします。
ケアが入っていないときは、研修・育成を兼ねて、サービス提供責任者の事務作業のサポートや他メンバーの行動援護に同行していただき、支援の幅を広げていただけるようにフォローしていきます。

※お任せする支援内容は、ご経験、資格や研修、ご希望により調整します。
※訪問エリアは、足立区・草加市内が中心です。

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具体的な仕事例

居宅介護（障害者総合支援法に基づいたサービス）の仕事をお任せします！

・身体介護
・家事援助
・重度訪問介護
・行動援護
・同行援護

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■入社後の流れ

入社後は、雇用契約の後、職場の説明、社内のルール、利用者様についての説明を行います。
その後、仕事内容について、ご経験やご希望をお伺いし、お任せするケアを決定し、実際の業務に入っていただきます。
最初は先輩スタッフが同行し、一緒に仕事を進めますので、1つずつ仕事を覚えていってください。
ゆくゆくはお一人で訪問介護・居宅介護の仕事をやっていただきますが、お一人で仕事をするのが不安なうちは、ご自分が安心して仕事ができるようになるまで、社員・先輩スタッフが同行します。
利用者様のケアを中心にお任せしますが、ケアが入っていない時間については、他メンバーの行動援護に同行していただいたり、事務作業をサポートしていただき、業務の幅を広げていただけるようにフォローしていきます。

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応募資格

■必須条件
下記のいずれかの資格をお持ちの方で、
障がい者の方の居宅介護（身体介護・家事支援）のご経験が6か月以上ある方

・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
・介護福祉

■歓迎条件
下記の方は大歓迎です。

・行動援護従業者養成研修修了者
・居宅介護（身体介護・家事支援）のご経験が1年以上ある方
・バイク通勤できる方は大歓迎です
※訪問先が駅やバス停から遠い場所にあることも多いため"

給与

月給19万円 ～ 24万円
＜想定年収＞
250万円 ～ 400万円

■給与
月給 190,000円 ～ 240,000円
※経験、勤務日数により決定いたします。

■給与詳細
【内訳】
基本給：180,000～230,000円
資格手当：10,000円

勤務地

東京都足立区 / 竹ノ塚駅、六町駅 、綾瀬駅

• 勤務先 : 訪問介護・居宅介護事業所「ひいらぎ足立」

＜住所＞
東京都足立区花畑４丁目２３－８ グリーンパーク花畑4-101号室

＜交通＞
●竹ノ塚駅からバスで15分ほど
└竹ノ塚駅から花畑団地行のバス「竹15」に乗車し、バス停「花畑四丁目」で下車し徒歩1分

●六町駅からバスで10分ほど
└六町駅から花畑団地循環のバス「六19」に乗車し、バス停「花畑四丁目」で下車し徒歩1分

●綾瀬駅からバスで20分ほど
└綾瀬駅から花畑団地行のバス「綾40」に乗車し、バス停「花畑四丁目」で下車し徒歩1分

勤務時間

シフト制

■勤務曜日
1か月ごとのシフト制です。

月曜～日曜のうち週5日勤務です。
原則として9:00~18:00（休憩60分）です。
支援内容により、8:00~20:00のうち1日8時間（休憩60分）で調整する場合があります。

休日休暇

＊年間休日110日以上

・週休2日
・有給休暇　
・夏季休暇（7～9月で3日間）
・年末年始休暇（昨年実績　12/29～1/3）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産休育休　
※取得実績あり、復帰実績あり、時短勤務実績あり

待遇・福利厚生

●正社員登用制度あり

■福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
　※上限15000円/月
・バイク通勤可能、マイカー通勤相談可
　※バイク通勤、マイカー通勤の場合は走行距離に応じたガソリン代支給あり　
・提携しているスポーツジムの利用無料
・ケガ入院保険
・労災付加保証
・自社運営のカフェの社員割引あり（3割引）
・自社事業のキャンピングカーの社員割引あり（4～5割引）

■教育・研修

・資格取得支援制度あり
　※受講料負担など
・社内研修あり
・社内転職制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない