仕事内容

「食のインフラを支える」
市場の水産物卸売業者での社内システム担当者に！自身のスキルや経験を活かし活躍致しませんか？

☆月額8800円にて朝昼社食付き
☆残業少なめ17時前に退社
　→プライベートも充実
☆まずはＷＥＢ面談などお話だけでも！
　気軽にご応募ください。


【募集背景】
2023年より情報管理室を新設
社内でのシステム管理体制を整えるため
増員し体制強化を図ります。


【仕事内容】
＜主なお仕事＞
仙台市中央卸売市場内の水産物卸売業者にて社内システムの運用管理をお任せします。


＜具体的に＞
・社内システムの運用
・既存システムの保守
・新規システムの導入支援
・実装後のテスト、 問題点の修正
・外部ベンダーとの調整
・社内インフラ整備
・社内問い合わせ対応等

社内システムの問題解決や改善提案を行い、業務の効率化や利便性を図る社内のサポート役。


【一緒に働くメンバー】
部署は３名ほどで構成されており
30代が活躍中の環境です。
入社後は基本ＯＪＴ研修となります。


【やりがい】
自らのアイディアやスキルを活かし社内に貢献。
「食にインフラを支える」一員として社会に貢献。
システム開発運用の技術スキルを向上する。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須資格】
・普通自動車免許

【最終学歴】
・高校卒以上
　
【必須要件】
・ネットワークやサーバーの知識

【歓迎要件】
・セキュリティ対策の知識
・データベース管理経験
・ＩＴ関連資格保有者
・システム開発経験
・システム管理経験


【応募後の流れ】
応募
↓
ＷＥＢまたは対面にて面談
↓
応募書類受付
↓
書類選考
↓
対面面接
↓
採用

応募後、こちらより面談日程のご連絡を
差し上げます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員の為　1名募集
2月23日求人公開

給与

月給19万9,000円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
298万5,000円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収298万5,000円／入社1年目／高卒23歳
●年収360万円／入社1年目／大卒35歳

上記額にはみなし残業代（月19.0~14.8時間分、25000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

給与は年齢・学歴・経験によって異なります、
本人と調整の上決定致します。


【その他手当】
超過勤務手当
役職手当
慶弔手当

勤務地

宮城県仙台市若林区 / 地下鉄東西線　卸町駅
★転勤はありません

マイカー通勤推奨
駐車場有

＜住所＞
宮城県仙台市若林区卸町４－３－１仙台市中央卸売市場内

勤務時間

07:00 ～ 16:30

休憩 朝30分・昼60分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◆休日
原則として日曜日・祝日・水曜日、祝日がある週の水曜日は営業日
年末年始の休み　5日(12/31～1/4）
お盆休み　3日
（仙台市中央卸売市場のカレンダーによる営業日・定休日）
年間休日　2023年度　109日

◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日　◆慶弔休暇　
◆有給休暇の平均取得日数8.4日（2023年度実績）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【諸手当】・通勤手当　・超過勤務手当　・早朝手当
【昇　給】・年１回（４月）
【賞　与】・年２回（７月、１２月）
【保　険】　社会保険完備
　　　　　・健康保険　・厚生年金保険　・雇用保険　・労災保険
【試用期間】あり　・入社後３か月間
【その他】・永年勤続表彰
　　　　　・社員食堂 （朝食・昼食　月額8,800円　）
　　　　　・男性独身寮 （駐車場・夕食代・水道光熱費込月額約31,000円）
　　　　　・通勤駐車場
　　　　　・財形貯蓄
　　　　　・交通費支給あり（上限あり）
　　　　　・保育園あり（仙台市中央卸売市場内の企業主導型保育園/空き次第）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない