仕事内容

裁量権あり・経営目線が身につく環境
貿易業界においてDX化を牽引する先進企業。

アナログなフォワーディング営業職としての就業環境や将来に不透明感を感じている方は、
日常業務フローに実装された先進のテクノロジーを武器にした、新時代の営業スタイルを体感して頂けたらと思います。

【具体的には】
フォワーディング営業として
・取引先(パートナー)の開拓
・輸出入を行うメーカーや商社のロジスティクス担当、もしくは経営層との商談・コンサルティングの実施
・顧客・キャリアを含んだ年間契約の締結
・顧客課題のヒアリング→提供の迅速化
・数字達成のための顧客管理&維持
(できればお任せしたいこと)】
◆競争力ある運賃の交渉
◆顧客獲得のためのプロセス最適化

…といった職務において、当社の自社開発によるDX技術を武器として、シームレス＆ストレスフリーな営業活動を展開して頂きたいと思います。

テクノロジーの力で世界中の輸出者と輸入者をつなぎ、
誰もが簡単に国際貿易をコントロールできる世界の実現に向けて、フォワーディング会社として自社開発を行い、DX技術を進化させています。

自社開発まで行うフォワーダーは❝ユニーク❞な存在ですが、将来はストレスフリーなサプライチェーン、貿易業務が❝スタンダード❞になる事を目指しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【応募に必須の条件】(1)～(3)すべて
(1)社会人経験2年以上
(2)貿易に関する知識・経験
(3)法人営業経験者（業界・年数不問）

【選考で優遇されるスキルや経験】
・フォワーダー、船会社、航空会社、またはメーカー、商社の国際部門での営業経験
・海外駐在経験
・グローバル組織構築経験
・スタートアップやベンチャー企業での経験

【人物像】
本当に顧客が欲しているものを言語化し解決することに喜びを見出せる方
社会課題解決への意欲がある方
チームと協調して働ける方
【選考で優遇される要件】

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給33万円 ～ 58万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／22～34歳で応募必須条件を満たす方の応募、採用
●年収550万円／入社1年目／25～35歳で選考の優遇要件の保有者からの応募必須条件を満たす方の応募、採用
●年収650万円／入社1年目／28～39歳で選考の優遇要件を5年以上の保有者からの応募必須条件を満たす方の応募、採用

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※正社員登用制度があります。契約社員としての就業期間中に労使での合意を経て正社員登用となった実績多数あります

＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
交通費全額支給
時間外手当 など

上記額には30時間分のみなし残業代（7万5950円～）が含まれています。超過分は別途支給します。

勤務地

東京都港区 / 溜池山王

• 勤務先 : 東京PRオフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
【在宅・リモートワーク可能（要相談）】
週3日在宅・リモート／週2日は出社必須
※入社後すぐは出社をしていただく可能性があります

＜住所＞
東京都港区赤坂

勤務時間

09:00 ～ 18:00

所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
■残業：月平均20時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
（休日は土日祝日）
年間休日120日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備（ 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険）
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年1回（業績による）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■資格手当
└通関士・国際航空貨物取扱士（IATAディプロマ）などの資格が対象になります。
■在宅勤務、リモートワークOK（週3日まで）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない