仕事内容

＼あなたの配属は経営企画部 IR・広報課！／
2026 年には全国 1500 店舗以上の出店を目標として掲げている、急成長中の『業務スーパー』。あなたには、事業の認知度向上、イメージアップを担う広報担当をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
▼取材依頼
メディアから「こういう商品の撮影をしたい」「こんなコンセプトでお店を紹介したい」などといった取材依頼が入ります。

▼調整業務・打ち合わせ
取材に応じるかを社内ですり合わせ。決定すれば、メディアや関連部署とのスケジュール調整を行ないます。1 ヶ月あたり並行して進行するものを含め 5 本程度を担当いただきます。

▼現地立ち合い
取材当日は現地で立ち合いを行ないます。全国の店舗・工場・TV 局などへの出張が発生します。正しい内容がお伝えできるように、話す内容のチェック（社外秘・誤解がないかなど）や、撮影対象のチェックなど、現地で調整します。
※取材内容によっては、自らが出演することもあります。

▼内容のチェック
完成した動画や記事を確認し、修正点があれば先方へ修正指示を出していきます。

▼社内広報
社内全体へ広報して一連の流れが終了します。その他社内報の作成や、取材データの管理なども行います。

＜仕事のやりがいと難しさ＞
■やりがい
代表インタビューに同席したり、いろんな部署と連携して仕事を進めたりするため、会社全体のことを理解しやすいポジションです。経営層に近い広報だからこそ、会社のカナメとして動く面白さがあります。

ぜひ当社の IR 資料もご覧ください！
https://www.kobebussan.co.jp/ir/vision.php

■難しさ
取材の立ち合いで、外出することがあります。出張先は店舗やグループ会社、テレビ局など。1 回あたり日帰り～3 泊程度です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜営業経験など社外での業務経験が活かせます＞
【必須条件】
■基本的なPCスキルがある方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）
└業務内で自動車の運転が発生します。
■フットワークが軽く、急な出張などにも対応できる方。
■営業や企業での広報のご経験をお持ちの方や、
　人前やカメラの前で話すことに苦手意識がない方。

＜こんな方が活躍しています！＞
・雑誌やテレビなどへ出演する可能性を許容できる方。
・社内外問わず、コミュニケーションをとることが好きな方
・会社を大きくしていくことにワクワクする方
・経営層や各種メディア等と関わる仕事がしたい方
・自炊は苦手、社員食堂のビュッフェでお腹いっぱいご飯を食べたい

※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です

募集背景・人数

1985年に創業し、1050店舗以上の『業務スーパー』をフランチャイズにて展開する当社。世界各国からの輸入商品および国内オリジナル商品を、日本全国のご家庭にベストプライスでお届けしております。おかげさまで東証プライム市場に上場し、日経400にも選出。創業以来増収を続け、2023年10月期も過去最高の売上・収益を達成することができました。

近年ではメディアに取り上げられることも増え、メディア取材と投資家対応を担う「経営企画部　IR・広報課」を増員募集します。神戸物産の魅力を全国に伝える仕事を一緒にしませんか。これまでの経験は問いませんので、たくさんのご応募をお待ちしております。

給与

月給22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 500万円

※上記月給は基本給を表記しております。
※経験や能力を考慮して決定いたします。
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

兵庫県加古川市 / 加古川駅

• 勤務先 : 株式会社神戸物産　本社

★転勤はありません

★転居を伴う転勤はありません。
※全国出張が伴う仕事ですが、取材対応店舗はある程度固定されています。全都道府県の各店舗が対象ではありません

＜住所＞
兵庫県加古川市加古川町平野125番1

＜交通＞
JR「加古川駅」南口より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日118日＞
■完全週休2日制（土日）
■年始休暇（3日）
■有給休暇（平均取得率85％以上）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です
※試用期間2ヶ月は付与がありません
（2023年9月2日～2024年9月1日入社の場合：初回付与2024年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回、および必要に応じて随時
■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年2回／3ヶ月分
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費規定支給（上限5万円／月）
■出張手当
└宿泊あり：1日目 4000円　2日目以降 5000円
■家族手当
└被扶養者に該当する配偶者と子ども 1人目：5000円／月、2人目以降：3000円／月
■役職手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■敷地内全面禁煙
■社員食堂（ビュッフェ形式300円で食べ放題）
※各項目に社内規程あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない