仕事内容

地域の各地で安全サービスを提供するお仕事です。
警備スタッフとして幅広い警備業務をお任せします。
今回は夜間の施設巡回警備がメインの業務となります。

施設巡回警備の流れ（夜勤時）
18：00　勤務開始（車両巡回開始）
１巡回30～40分を想定しており、車両巡回していない時間帯は車内での監視業務となります。
7～8巡回を実施、休憩は適宜とり（合計２時間）
翌朝6：00　勤務終了、報告書送付
となります。

徒歩や自転車での巡回はなく、自分のペースで巡回が可能です。
また体力を要する業務ではありませんので、老若男女どなたでも無理なく勤務が可能です。


またその他の業務として当社では下記の警備業務を行っております。
・交通誘導警備（車両と歩行者を安全快適に誘導する現場のプロフェッショナル）
・施設警備（不特定多数の人々が行き交う空間を経験豊かなプロが守ります）
・雑踏警備（大勢の人がひとつの場所に集中することで生じる危険や混乱を未然に防ぎます）
等となり、色々な警備業務を積むことで、警備スタッフとしてのキャリアアップを図って下さい。

現場へは直行直帰となりますので、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。

また教育体制や資格支援制度も充実しており、皆さんのフォロー体制に関しても、しっかりと確立されていますので、安心して就業して頂ける環境です。

是非、私達と共に地域の安心・安全を守っていきましょう！

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
・普通自動車第一種免許（車両による巡回警備の為）

【歓迎】
・交通誘導警備業務（２級、１級）
・雑踏警備業務（２級、１級）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

日給8,150円 ～ 8,150円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
但し入社後３日間の研修期間に関しては時給953円となります。

※日給8,150円には固定の地域手当150円を含みます。

・月収例：238,000円（20日勤務、残業40時間の場合）
日給　　：8,150円×20日＝163,000円
残業　　：1,250円×40時間＝50,000円
深夜手当：250円×100時間＝25,000円

その他
・通勤手当は別途支給（上限３万円）
・資格手当（該当者に支給）
・遠方手当（遠隔地への移動を伴う勤務時）
　等があります。

勤務地

茨城県土浦市 / JR土浦駅

• 勤務先 : 東洋ワークセキュリティ株式会社　茨城営業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
茨城県土浦市桜町1-16-12　リーガル土浦ビル702

＜交通＞
JR土浦駅西口より徒歩４分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8～10時間
・18：00～06：00（実働10時間、所定超２時間、休憩２時間）
・8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間）
・20:00～05：00（実働8時間、休憩1時間）
など
※週40時間、1日8時間を超える勤務に関しては法定通り残業となり別途割増賃金が発生致します。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

4週4休制
シフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない