仕事内容

『叙々苑』『磯丸水産』のような有名店をはじめ、飲食店などに空調設備や給排水設備の設置を手がける当社。設置工事の“まとめ役”として、備品の手配や工事の進行管理をお任せします。1年ほどは先輩社員が一緒なので、未経験の方もご安心ください。

【Q】施工管理ってなに？
【A】工事に欠かせない“まとめ役”です。
実際に設置工事を行なうのは職人さん。日程の調整や進捗の確認など現場の管理を行ないます。8割が飲食店で、そのうち7割が新規開店の案件です。

【Q】体力は必要？
【A】基本的に力仕事はありません。
現場を回るのは週3～4回。現場の管理に慣れてきたら、見積もりの作成、修正図面の作成、備品の手配なども担当。ノートPCやiPadでどこでも作業できます。

【Q】工事の知識がなくても大丈夫？
【A】1年間かけて教えるので問題ありません。
先輩社員と現場を回り、現場に慣れることからスタート。職人さんとは長年お付き合いがあり、気さくに色々なことを教えてくれるので、少しずつ仕事の流れを覚えていけばOKです。

＜仕事の流れ＞
営業が工事の図面や見積もりを作成したら、施工管理にバトンタッチ。以下の流れで進めます。

▼プランニング／設備をどこに・いくつ設置するか、お客さまと詳細を決定。
▼施工の準備～開始／必要な備品・職人さんを手配して工事開始。
▼進捗確認／「設計通りに進んでいるか」を確認。
▼完成～引き渡し／お客さまに引き渡し、設備の使用方法などを説明。

※工期は1日～40日までさまざま。1現場あたり5～10名の職人で対応します。
※1年目は掛け持ちはなし。2年目は2件と徐々にお任せします（最大4件）。

＜ゆくゆくは営業にも挑戦＞
2～3年目をめどに、設備設計からお客さまへの提案、問い合わせ対応まで担当。空間づくりに一貫して携われます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

★建築業界経験者は優遇します！

＜経験ゼロからスタートできます！＞
施工管理の知識、設備に関する知識はいっさい問いません。先輩社員もほとんどが未経験からのスタート。「経験はないけれど、イチからスキルを身につけたい」「空間づくりに興味がある」という方、大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜組織強化に伴って増員募集します！＞
1947年創業の当社は、飲食店向けの設備施工を業界に先駆けてスタート。大手高級焼肉店をはじめ、多くの飲食店と共に成長を遂げてきました。今では常識となった「無煙ロースター」を30年以上前から取り扱うなど、新しい技術を積極的に取り入れる姿勢も高い評価をいただいています。

最近では、クリニックなど他業態からの依頼も少しずつ増え、当社としてもより幅広いお客さまに貢献していきたいと考えているところ。さらなる案件増加が見込まれるうえ、次世代を担うメンバーを増やすために、新たな仲間をお迎えし、施工部門を強化することになりました。

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～

月給26万円～35万円＋残業代全額＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定。少しでも建築や設備の施工に携わったことのある方は優遇します。
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。

年収例
520万円（32歳／入社3年目）※月給35万円×12ヶ月＋賞与
700万円（30歳／入社4年目）※月給45万円×12ヶ月＋賞与

勤務地

東京都葛飾区 / 京成押上線「四ツ木駅」

• 勤務先 : ■本社

★転勤はありません

（現場担当エリア：1都3県）

※U・Iターン歓迎！希望を考慮して決定します。
※本社から福岡営業所への転勤はありません。

＜現場について＞
車または電車で片道1時間以内の場所がほとんど。現場からの直行直帰も可能です。半年に1回程度、宿泊を伴う出張があります（新人のうちはほぼありません）。

＜住所＞
東京都葛飾区四つ木3-7-12

＜交通＞
京成押上線「四ツ木駅」より徒歩約10分
※マイカー通勤が可能です（駐車場完備）。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）
※残業は月20～30時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
└月1回程度、現場の都合により土曜出勤が発生することがあります。その際は、平日に代休を取得できます。
■祝日
■GW
■夏季休暇（5～6日）
■年末年始休暇（5～6日）
■有給休暇
└月1回以上取得しています！案件に支障がなければ、個人の裁量で取得してOKです。
■慶弔休暇

＜働きやすい環境づくりを推進＞
2024年問題などに向けて、働きやすい環境づくりを最優先に進めています。このさきも無理なく働き続けられる環境を一層整えていく考えです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（8月 ★毎年昇給！）
■賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績／3ヶ月分）※査定結果により個人差あり
■決算賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者…1万円／月、子1人につき5000円／月）
■職務手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨制度
└グループでの売上目標達成度に伴って、ハワイ旅行などをプレゼント！
■資格取得支援制度
└取得のための教材や受検に関わる費用を、当社で負担します。
■個人型確定拠出年金iDeCo＋の一部会社負担（希望者のみ）
■社員旅行
■食事会・飲み会あり
└月1回の社内親睦会や、手がけたお客さまの飲食店を利用した食事会などを実施しています。
■ノートPC・iPad支給
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり