仕事内容

～～農業×障がい者雇用という新たなスキームを確立～～
農場で働く障がい者のサポートやクライアントとの調整などをお任せします。農場の生産性を高めることがミッション。私たちと一緒に「障がい者雇用の収益化」を実現しましょう。

～～障がい者を社会の一員に～～
障がい者の定着率は95％。農場での仕事は多種多様。切り出す業務がたくさんあります。得意分野を活かせる環境をつくりましょう。

＜運営する農場＞
栽培方法は、土を使わず水と液体肥料で植物を育てる「水耕栽培」と「露地栽培」。栽培した作物は、大型スーパーや小売店などに出荷しています。現在、野菜の地域ブランド化にも挑戦しているところです。

＜具体的な仕事内容＞
■クライアントや地域との連携
クライアントに障がい者スタッフの勤怠状況を報告。仕事に慣れてくれば「来期は○人採用するのか」といった相談にも乗ります。また、自治体や周辺農家との連携も大切。地域のイベントに参加したり、イベントを企画したりしながら地域とのつながりを深めていってください。 緊急時の避難所にも指定されている当農場。緊急時に農場内を統制することも大切です。

■管理業務
1年を通じた栽培スケジュールを計画します。また、入社後の研修で培った、種の植え方や栽培物の管理、収穫のやり方など作業の指導もお任せします。

■作業スタッフのサポート
栽培計画通りに生産できるよう、作業する手順を数字にして割り振るなど、働き続けやすい環境をつくります。障がい者スタッフに寄り添い、心や体調にも気を配りましょう。

※野菜の出荷作業で車を運転する可能性があります。
※障がい者スタッフ、福祉施設の担当者等との3者面談を実施する場合もあります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■特別な資格、経験は問いません。
└マイカー通勤OKなので、自動車免許を持っている方は活かせます！

＼こんな方を歓迎します！／
□将来的には管理職として活躍したい方
□既存のビジネスモデルをブラッシュアップしていける方
□社会に貢献できる仕事がしたい方

募集背景・人数

障がいのある方の能力や適性に応じたフィールドで活躍していただくため、農業技術を指導し、自立をサポートする当社。独自の農法を活用した農場の提供や企業の自社農場の立ち上げ支援など、企業に採用された障がいのあるスタッフの活躍の場をつくるという国内でも珍しいビジネスモデルで、多くの企業様よりご支持をいただいています。

業績好調に伴い、2023年11月、埼玉県上尾市に農場をオープン。全社的には、2030年までに2000名の障がい者雇用を創出したいと考えています。そこで新たに農場の運営スタッフを募集する運びとなりました。今回は管理職候補の募集です。当社の未来を担ってくださることを期待しています！

給与

月給22万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～

月給22万円～26万円＋各種手当

※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
※上記金額には、固定残業代（20時間分／3万3000～26時間分／4万8000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。

■年収例
年収350万円／入社3年目を想定

勤務地

埼玉県上尾市

• 勤務先 : 上尾農場

★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK！

＜住所＞
埼玉県上尾市

＜交通＞
バス停「新田前」下車徒歩3分
・JR高崎線「上尾駅」よりバス約10分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

（実働7時間）

※月の残業時間は20時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（半休もOK）
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

＼有休を取得しやすい環境です／
半休も取得でき、プライベートにあわせて柔軟に働けます。取得する際は、事前に申請すればOK。早めにスケジュールを調整すれば、基本的に希望通りに取得できます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：年2回、4ヶ月分）
※入社1年後より支給
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■服装自由（私服可）

雇用形態

正社員

●試用期間あり