仕事内容

2024年6月に千葉県成田市にオープンする高齢者向け施設「ソルシアス・フィットネス成田」で、施設長候補のポジションをお任せ。利用者の日常生活の補助やリハビリのサポートからはじめ、少しずつオペレーションにも挑戦していきましょう。

＼古い慣習に捉われない新しいカタチの福祉を提供／
デイサービスを介護に関わるサービス業と捉える当社。「100歳になっても元気に自分の足で歩ける！」をコンセプトに、利用者の「やりたい！」が叶う生きがいとなる居場所をつくります。JAL系列の資金力と基盤を活かした、従来のデイサービスとは異なるユニークな福祉を創り上げることが可能です。

【施設に関する業務全般をお任せ】
15～20名のスタッフを指導しつつ、午前・午後各20名の利用者様をお迎えします。日常のサポートやトレーニングの企画から施設・スタッフの管理まで、裁量をもって担当可能です。

＝＝具体的な業務内容＝＝
■リハビリのサポート
■日常生活を送る為の運動面での様々なサポート
■入居者様、ご家族への対応（契約など）
■レクリエーションの企画・実行
■施設内のオペレーション管理（設備導入など）
■環境整備（働きやすい職場づくり）
■人事管理（勤怠管理・シフト管理など）
■スタッフ教育（評価、面談など）
⇒施設長の経験後はエリアマネージャーへの昇格も可！

【たくさんの新しい企画を実現】
☆VRでの浅草散策
└ゴーグルを装着して足漕ぎをし、楽しみながら運動！
☆ハンドマッサージ
└セラピスト経験者の職員を中心に、利用者様に触れて悩みに寄り添います。
☆ヨガ
└インストラクターと連携し、新たなトレーニングメニューを企画し、実行するなど…

他にも、ダーツ、パターゴルフ、運動会など、新たなトレーニング＆レクリエーションをスタッフ自らが考え、実現できる環境です！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■介護福祉施設業界での就業経験がある方
└介護福祉について知識をお持ちで、利用者対応ができる方を想定しています。

＼下記のような方も歓迎します／
□施設長へのキャリアアップを考えている方
□現場でのリーダー、管理経験がある方
□20名以上のメンバーのマネジメント経験がある方

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼新施設のオープンに伴う募集です！／
JAL系列「JALUXグループ」の一員として、総合ビルメンテナンス事業や、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービスの運営などを行なう当社。日本航空グループをはじめとする空港関連企業の施設管理など、順調に事業を展開しています。

安定した基盤のもと、シニア事業もさらに拡大していく計画。新施設のオープンに向け、施設長の方を募集することになりました。

給与

月給20万2,800円 ～ 38万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
243万円 ～

＜年収例＞
●年収410万円／入社5年目／28歳
●年収422万円／入社7年目／35歳
●年収549万円／入社11年目／48歳（施設長）

＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.1ヶ月分）＋期末手当

※ご経験やスキルに応じて決定します。
※残業代は別途全額支給します。

※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

勤務地

千葉県富里市

• 勤務先 : 【ソルシアス・フィットネス成田】

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

☆2024年6月にオープン予定！
☆転勤はありません！

※オープンまでは、下記施設での勤務となります。

【ソルシアス・フィットネス佐倉】
千葉県佐倉市宮前3-4-10 ラポール観山1階

＜住所＞
千葉県富里市日吉台 2-4-3

＜交通＞
【ソルシアス・フィットネス佐倉】
京成本線「京成佐倉駅」より徒歩2分

【ソルシアス・フィットネス成田】
京成本線「京成成田」駅より徒歩8分

勤務時間

シフト制

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）【シフト勤務】
※残業は月20時間以内です。

＼プライベートも充実／
英語・中国語・韓国語の語学スクールに通ったり、アニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、アパレルショップへ買い物に行ったり、スポーツジムへ行ったり、私生活も満喫できます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

＜年間休日110日程度＞
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇　※平均消化率80％以上！
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■産前産後・育児休暇　※取得・復職実績あり！
└直近では、男性2名の取得実績もあります。
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（3日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2.1ヶ月分）＋期末手当
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職務手当
■自己啓発支援手当
■報奨金
■住宅手当・家賃補助（月1万円～2万6000円）
■寮・社宅完備
■資格支援制度（合格祝金あり　※当社規定による）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■制服貸与
■バースデイギフト
■定期健康診断・メンタルヘルスケア

雇用形態

正社員

●試用期間あり