仕事内容

社会保険や福利厚生の各種申請などを通して、当社に在籍する社員の働く環境を支えます。事務局と協力して、ドッヂボール大会など社内イベントの企画・実行に携わることも可能です。

＜具体的な仕事内容＞
■社会保険や福利厚生の各種申請
当社で働く1000名以上の社員の働きやすさを支えるポジションです。社会保険や福利厚生の各種申請などを担います。

・社会保険に関する各種手続き
・雇用契約の更新
・入社／退職／異動などの社内手続き
・休職／産休／育休などの社内手続き
・休暇制度の運用
・公的年金制度の運用手続き　など

■在庫管理
制服など、社内備品の発注・管理も担います。発注時期はある程度決まっているため、タイミングを見て対応しましょう。価格改定があれば、社外と調整して「なぜ価格改定したか」をしっかり突き詰めることが大切です。そのほか、派遣会社からの請求書が正しいかを確認しましょう。

■社内イベントの企画・実行
親会社から駅伝大会の依頼が来れば、出場希望者の取りまとめや案内を担当。また、事務局と社内のイベントを企画・実行を行ないます。過去には節分で上長が鬼になって豆まきを行なったり、ドッヂボール大会を行なったりしたことも。積極的なアイデアは大歓迎です。

◎業務内容や業務フローに関する、主体的な意見や提案は大歓迎です。社員の働く環境をより良くしていけるよう、一緒に協力して頑張りましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■Excelの基本的な関数が使える方（VLOOKUPなど）

＼こんなあなたにおすすめ／
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□自動車業界に興味がある方
□会社や社員の役に立てる貢献性を感じたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

トヨタ紡織株式会社の100％子会社として、ランドクルーザーやレクサス、アルファードなど、高級車の内装製品（シート・カバー）を手掛ける当社。内装製品を扱うため、EV化によって需要が減ることもなく安定的な事業展開が見込めます。

今後2025年には東海一、2030年には日本一の縫製メーカーを目指したいと考えています。実現のためには、組織体制の強化が欠かせません。採用活動を活発化するためにも、人事総務グループの増員を行ないたいと考えています。そこで今回、労務を担う方を新たに迎えることになりました。あなたの応募をお待ちしています。

給与

月給22万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
266万4,000円 ～

月給22万2000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.6ヶ月分）＋各種手当

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※別途、時間外手当は全額支給します。
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

◎今年度は更に賞与が増額される予定です。

■年収例
459万円／32歳
511万円／40歳

勤務地

愛知県豊田市

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◎転勤なし
◎交通費は全額支給します。
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜住所＞
愛知県豊田市吉原町東栄34-1

＜交通＞
名古屋鉄道三河線「若林駅」より車で5分

勤務時間

08:15 ～ 17:15

（実働8時間）

※残業時間は繁閑によって変動があり、月平均30時間程度です。
※ご希望の方は、フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）を使用することもできます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日121日＞※アラコカレンダーに準ずる
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■GW休暇（9日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4.6ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万9500円、2～3人目：月3500円、4人目以降：月2000円）
■出産・育児支援制度
■食事手当（月2000円）※計算期間中の実出勤が5日未満の場合は支給なし　
■財形貯蓄制度
■退職金制度　※勤続3年経過後支給
■敷地内全面禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■健康維持促進制度（インフルエンザ予防接種補助有、常備薬の購入補助など）
■トヨタグループ団体保険制度
■トヨタ紡織健康保険組合保養施設
■トヨタグループ共同利用保養所
■全社行事（駅伝大会、レガッタ大会など）
■教育制度（新入社員教育、階層別教育、専門教育、英語教育補助制度など）

雇用形態

正社員

●試用期間あり