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  6. 容器を成形・容器に印刷★完全週休2（土日祝）年間休日128日★退職金制度あり★6%以上の昇給
株式会社トーホー
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
容器を成形・容器に印刷★完全週休2（土日祝）年間休日128日★退職金制度あり★6%以上の昇給
株式会社トーホー / 食品容器プラスチック成形機印刷機オペレーター
  • 給与
    月給 22万円 ～ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    茨城県結城郡八千代町
    • 古河駅・下妻駅・結城駅
  • 勤務時間
    シフト制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（5件）

募集要項

仕事内容
【成形機（真空成形）・印刷機（曲面印刷機）の操作オペレーター】
◆未経験OK！
◆給与・福利厚生充実で安心
◆大手食品メーカーの容器が中心。
◆業界トップクラスの実績、安定した基盤があります。
◆完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日／年間休日128日）
◆冷暖房完備のクリーンな工場で快適に働けます
◆20代が活躍中！有給取得しやすく長く働けます。
◆残業代１００％支給
◆皆勤手当あり
◆退職金制度あり
◆チームで協力して仕事を進める風土があり、意見が言いやすい環境です！！
◆嬉しい、住宅手当制度あり（社内規定あり）

【具体的な仕事内容】
プラスチック食品容器の製造、及び品質管理をお任せします。

成形
シート状のプラスチックをヒーター温度や成形スピードを調整する機械操作を行います。

印刷
成形したプラスチック容器に印刷する際の機械操作を行います。
印刷された状態の変化に気づき、印刷のスピードやインクの量を調整しながら美しい仕上がりの容器を製造する仕事です。

＜未経験の方も安心の教育プログラムを用意＞
操作や作業は、わかりやすいマニュアルがあります。
誰もが目にしたことのある容器も多く、形状やデザインがクリアな状態であるか、細かいところも正確に成形・印刷されているのかなど、より良いものづくりを探求するためには最適な職場です。

＜職場環境＞
モノづくりやデザインや色に興味がある若手が、未経験から仕事に取り組み、より良い製品をつくるための意見交換も活発に行われています。
チームメンバーはお互いを尊重し合える関係性があり、人間関係良好な職場です。

＜研修体制＞
OFF-JT、OJTの研修機会を通じて製造業の面白さをお伝えいたします。将来のキャリアが描けるように定期的にミーティングも実施し、社員の皆さんが成長できる環境を用意しています。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜必要な経験・資格＞
■普通自動車免許（AT可）

＜あれば歓迎の経験・資格＞
■フォークリフト運転技能者
■製造業の勤務経験（年数不問）
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

大手菓子メーカーを中心とし、さらに需要の高まるコンビニで使用
させる容器を生産しております。今まで以上に顧客の要望に応えていくために増員する事になりました。
未経験の方も少しずつスキルアップが出来るように教育プログラムも用意していますので安心してください。
大手企業が取引先のため、業績も安定しており腰を据えて働けます。
給与
月給22万円 ～ 30万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社5年目／20代
●年収400万円／入社8年目／30代

※試用期間は6ヶ月、条件に変更はありません。
※頑張りをしっかりと評価する「報奨制度」もあります！
勤務地
茨城県結城郡八千代町 / 古河駅・下妻駅・結城駅
  • 勤務先 : 茨城工場

★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
茨城県結城郡八千代町平塚4824-251

＜交通＞
※茨城県立八千代高校隣
JR古河駅より車で30分
JR下妻駅より車で20分
JR結城駅より車で26分
※マイカー通勤可　無料駐車場あります！
勤務時間
シフト制

■交代制で早番、遅番、夜勤シフトあり（相談の上決定します）
■7:00～16:00/8:00~17:00/9:00~18:00
■実働8時間、休憩時間60分
■月平均の残業時間／20時間程度
＜入社後の6か月＞
■業務に慣れるまでは日勤（8:00~17:00）で就業

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■土日・祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
※2024年度　年間休日128日
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年1回）※2023年実績：6.041％
■賞与（年2回　７月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
■退職金制度あり
■各種報奨金制度あり（個人の業績に応じて）
■インフルエンザ予防接種は会社負担

■交通費支給（上限3万円／月）
■車通勤可 ※駐車場（無料）あります
■皆勤手当(10,000円）
■職能手当
■住宅手当（社内規定あり）
■家族手当（18歳未満の扶養家族一人につき3000円／月）
■制服貸与
■出勤時の服装自由
■永年勤続表彰あり　勤続年数に応じ、賞金支給およびリゾートトラスト宿泊施設の宿泊費を会社が負担
■リゾートトラストの宿泊施設を会員価格で利用可能
雇用形態
正社員

●試用期間あり
工場長の浅川です。一人ひとりにしっかりとした教育を行うので腰を据えて働けると思います。
社長の服部です。一人でも多くの方とお会いできる事を楽しみにしております。
一度は目にしたことがある製品を作っています。家族や友人にもちょっと自慢できるシゴトです！
食品工場の基準なので工場内は衛生的です。冷暖房完備で労働環境もGOOD！
品質チェックは「目視」が基本！品質へのこだわりが大手メーカーの信頼に繋がっています。
こちらは勤務先の茨城工場です。20代～40代まで幅広い年代の人が活躍しています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社トーホーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月03日
careers at
株式会社トーホー
一人ひとりのこだわりが大手企業の信頼に繋がっている
MESSAGE
私たちの想い
社員ひとりひとりの創意工夫によって、
生み出される高い品質。
多くの方々に手に取っていただける製品だから
こそ、安全で安心な容器であることに
こだわり続けます。
当社は時代のニーズに応じて、数々の新製品を支えるパッケージを創り出してきました。
先端設備のみならず、お客様のニーズに応えるデザインや機能性、安全性を実現するために
当社の確かな技術力がいかんなく発揮されています。
特に曲面印刷における品質に関しては、高い評価を得ており、今後も新たな製品を創り出す
ための大きな可能性を秘めています。

高品質の製品を提供し続けることを可能にしているのは、社員一人ひとりのアイデアと、
それを気持ちよく共有できるチーム力によるものであると自負しています。

社員満足度の高い組織であればこそ、豊かな発想力も生まれてくると考えています。
だからこそ、高品質のものづくりに熱意のある方々のために働く環境を整える
ことにも尽力しています。

時代のニーズに適した、付加価値の高い製品を生み出すやりがいのある仕事です。
今後、更に社会環境が変化していく中で、
(1)受け身ではなく自発能動的に行動できる
(2)感謝と協力の気持ちを大切にする
(3)目標達成に向けて明るく本気で話すことができる
そんな仲間を求めています。

代表取締役社長 服部浩一
MESSAGE
工場長より
ひとりひとりの能力を最大限に生かす組織へ
『トーホーの技術力・開発力』
ひとりひとりの若い力を引き出すことで、大手食品メーカーを中心に、
選ばれたパートナーとして品質の高い製品を生みだし続けています。

『ひとりひとりの能力を最大限に生かす組織へ』
製品には仲間たちの知恵が集約されている。
人と技術によって生み出される高い品質を世の中に届けるために、
日々の試行錯誤が続きます。

『本質的なモノづくりの基盤を整える』
モノづくりの現場で最も重要なのは、メンバー一人ひとりがどれだけ品質にこだわり、
創意工夫をつづけられるかーライン工程における製品の状態や機械の動きをつぶさに観察し、
小さな課題は改善し続ける必要があります。
複数の目で見て、気づくことを共有し、お互いの知恵を出し合いながら、
あらゆる要素を高めていくような場づくりが必要です。

私がこだわったのは、 社員一人ひとりの知恵を引き出しやすくする環境づくり。
 どんな些細なことでも、安心して言い合える、
「信頼関係をつくること」なのかもしれません。

これまでの工場は、職人の集まりといったような、上意下達の古風な組織。
良くも悪しくも若手が育つまでには時間がかかる組織でした。
 そんな現場を、新たに入社したメンバーや、若手の管理職との対話を充実させ、
一人ひとりの才能を引き出すことに時間を費やしました。 
ひとり一人の智慧が集約されて、質の高い容器が生まれる。 
取り組みの結果、今年度も生産性に関する高い目標を達成。
 働く環境の改善、評価基準の明確化、目標に向けて気持ちよく行動管理できるような
体制をチームで作り上げ、今も進化し続けています。

 更に、それらの動きによって、若手管理職が活躍する現場へと、
大きな変化が起こっています。 
「まだまだ、これからも変えていくべきところがある。」 
常により良い変化を目指すことで、最高の成果を導き出し、
ここで働く仲間がお互いに喜び合えるよう、改善を続けていきます。

茨城工場長 浅川広和
MEMBERS
社員紹介
チーム力抜群の仲間たちによって、クオリティーの高い綺麗な容器が生まれています。
若手が多く、みんなの知恵を共有しながら、より良い製品を生み出すチーム力が自慢です！
自分の考えや意見を出しやすい風土があるから、気持ちよく働けます。
  • ●入社理由
    大手メーカーのアイスのパッケージが好きで、コンビニでよく見ていました。。
    自分の話を親身になって聞いていただけたことも印象に残りました。
    元々デザインが好きで、服や様々な製品についても、色使いなどは気になる方かもしれません。工場見学の際には、社員の皆さんの挨拶や話しかけてくださる様子がとても感じよかったです。

    ●仕事のやりがい
    以前はパッケージの成型に携わり、今は印刷部門に配属されています。
    成型の経験があるから、印刷する時にその前段階である成型された仕上がりが、どのような状態でなければならないのかがよく分かるようになりました。成型の段階で小さなキズなどがあると、印刷後の仕上がりに影響が出るんです。
    そういったことを情報共有しながらみんなで解決し、社内でより良いものをつくり上げていく面白さを味わっています。
    どうすればもっとうまくいくのか、もっと確実に良いものを量産できるのか、そのコツ掴むまで、みんなで知恵を出し合いながら改善を加えていきます。一緒に考える仲間がいる感覚ですね。
    人間関係で悩まなくて良いところが更に魅力かもしれません。

    ●将来の目標について
    まずは全ての機械を使いこなせるようになりたいですね。
    機械を使って、繊細な調整ができたり、機械の特性を知り動かし方のコツを掴んだりしながら、常に良いものをつくりにはどうしたらよいかのノウハウを身につけたいです。
    それができれば次に入社してきた人に、正確に教えることができるようになる気がします。また、限られた時間の中で機械も人もどのような動きをすれば最高の品質のものが作れるのかをしっかり見極め、成果を出していきたいですね。お客様に評価されるものをつくり続けることでこの会社も伸びていくと思いますから。
  • ●入社理由
    面接に伺ってみると、工場長をはじめ、社員の皆さんの感じがとても良くて。気遣いがあるというか、優しいんです。それが決め手になりました。
    実際に入社してからも、居心地が悪いと感じたことがありません。

    ●仕事のやりがい
    元々細かい作業が好きで、例えば、折り紙やラッピングを行う際にズレが無くきちんと折らないと気が済まないタイプ(笑)
    ですから、現在パッケージ（アイスクリーム容器など）の成型を行っていますが、細かなところまでしっかりと見極め、不良が出ていないかを確認する作業は向いているのかもしれません。
    それはまるで、出来上がった製品を並べて、高度な間違い探しを行うようなもの。
    本当に小さなへこみや傷、ゆがみ、を見つける集中力が必要なんです。

    また、何か課題が生じている容器を見つけると、ひとつずつその原因を見極めるのと同時に、その日に製造した製品に、同じような課題を見逃していないかを遡って調べなおします。
    消費者から見たら分からないレベルのものであっても、見逃してしまうと、高い品質は保てなくなりますから、どんな小さなキズでも気づける自分でいることが大切だと感じています。
    あらためて自分の仕事を振り返ると、仕事の間中、集中して黙々と進めている自分がいますね。そういう集中力を発揮している時間が心地よく、時が過ぎるのもあっという間です。

    ●将来の目標について
    将来は、自分で自由にやりたいことを選択できるような環境を整えていきたいと思います。そのためにはできることを増やし、評価されるようなスキルを身につけていかなければなりませんから、ビジネスコミュニケーション能力やPCスキルも上げて、事務処理の領域や更にデータ分析まで行えるようになっていきたいと思います。
  • ●入社理由
    子どもの頃からものづくりが好きで、プラモデルもそうですが、釣り具を自分で作ったりしてましたね。
    つくることを楽しめる性格かもしれません。現場がより良く改善されるスピードが速い会社なので、変化を実感しながら仕事を進めることができています。

    ●仕事のやりがい
    現在は成形部門のサブリーダーを担っています。
    ひとりでオペレーターを行うようになった頃、製造目標を達成するためにどうすればよいかを考え、他のオペレーターと協力して達成できた時は本当に嬉しかったです。
    納期があり、多くの仕事を頂いていますので、みんなの知恵を出し合い、最適な方法を選ぶことで、効率が上がりますから、チームワークは本当に大切だと実感しました。
    また、様々な視点ややり方があり、選択肢が増えることによって、自分の中の引き出しも増えていきます。
    チームにはそんな価値があるんです。
    何より、みんなの知恵を集めて上手くいくことが増えるとやはり達成感を感じますね。

    ●将来の目標について
    まずは、リーダーになって、工場や会社全体を俯瞰してみることができるようになりたいです。皆で目標達成に向けて、チーム力を発揮して頑張れる環境を大切にしたいですから。
    面白いことに、機械はメンバーひとりの気持ちがちょっと離れだすとうまく回らなくなるんです(笑)

    モノづくりを続けていると、製品ができ上るまでの機械の動きをイメージし、出来上がってからも製品をあらゆる角度から観察することで、より良い機械の動きや動かすタイミングを想像できるようになるものなんです。改善に繋がる知恵が脳裏に浮かんでくるようになると嬉しいですね。そして、その繰り返しによってより良いものが確実に出来上がっていくことに喜びを感じる自分がいます。
  • ●入社理由
    新卒で入社し、振返ると、面接の際にとても緊張していたことを思い出します。
    働くからには学べるものをしっかり吸収し、戦力になっていきたいという意欲もありました。

    ●仕事のやりがいや面白さについて
    現在は品質管理という役割を担い、工場全体を見ています。

    検査員を二年ほど行ってから、次はオペレータ業務を担当することになり、商品パッケージを製造。その過程の中で、何か課題が発生すれば、原因を確かめ、機械を調整し直すことができた時は嬉しかったですね。そのようなことにチームで取り組み、無駄を減らし、生産効率を上げて目標達成できると更にやりがいを感じました。

    現場での取り組みそのものや、より良く改善していくために、多くの人の知恵を集め、チーム力を発揮していくことそのものがとても面白い仕事だと思います。
    その中で、メンバーの成長を促すのも現在の仕事の一部なので、チームへの働きかけやメンバーとのコミュニケーションの在り方を学びつつ、マネジメントを行っています。

    ●将来の目標について
    トーホーで働けて良かったと自分自身が思えること。
    そして、トーホーで働いてくれてよかったと感じてもらえたら幸せです。
    当社の働く環境は出産を経て、育児をしながらも働ける環境が整ってきました。私も子育てしながら仕事を続けています。
    より良い製品をつくることにチームで取り組み、成果を出して、みんなで喜ぶ。また、課題はみんなで改善していき、それが実感できると楽しくなりますから。
    メンバーの思考や行動も大きく変化している実感がありますので、もっともっと気持ちよく、働いて喜びを分かち合える場にしていきたいですね。
ABOUT
アイスクリーム容器をはじめ、製品を彩るパッケージを製造しています。
大手のアイスクリーム容器を中心に、ヨーグルト、お弁当、冷凍食品、鏡餅などの食品用プラスチック容器を製造販売しています。特にアイスクリーム容器は売り上げの4割を占め、容器の成型から表面の印刷まで一貫して生産しています。丸形だけでなく、様々な形の成型や印刷技術があることも当社の強み。難易度の高い成型も実現しており、大手食品メーカーを中心に、選ばれた―パートナーとして品質の高い製品を生み出しています。
  • 成型する際には、厳しい品質管理を行い、安全で美しい容器の製造にこだわり続けます。製造した容器に入った商品をコンビニなどで見かけるととても嬉しくなります。
  • 印刷技術にも定評がある当社。曲面に美しく印刷するためには微細な調整が必要。機械オペレーターの技術や、チームメンバーの課題解決力でクオリティーにはとことんこだわります。
MORE INFO
生産の流れ
熟練された技術と最先端の設備を駆使してあらゆるニーズに応えています。
原料の選定調達から成形加工ライン、品質検査まで一貫した先進の生産システムの構築が強みです
  • 1. 原料受入れ
    PS、PET、PP等の原反（シート）を受け入れます。
  • 2. 原反の設置
    ロール状のシートを設置し加熱を行いシートを軟化させます。
  • 3. 成形加工（真空成形）
    加熱軟化したシートを金型に押し込みエアーを引きながら成形します。
  • 4. トリミング
    成形後、冷却した成形品をパンチングで抜き取ります。
  • 5. 検査
    個々に打ち抜かれた製品を外観、触手等で検査し不良品の混入を防ぎます。
  • 6. 品質管理課
    定期サンプリングにて採取した製品を検査、選定し製品の安定化を促進します。
  • 7. 出荷
    検査完了の完成品は全国各地のお客様に出荷されます。
BENEFITS
福利厚生
  • 昇給（年１回）
    賞与（年２回）
    社会保険完備
  • 住宅手当他
    各種手当
    住宅手当（社内規定在り）
    家族手当（18歳未満の扶養家族一人につき3000円／月）
    交通費支給（上限3万円／月）
    皆勤手当
    職務手当
    家族手当（18歳未満の扶養家族一人につき3000円／月）
  • 各種報奨金制度あり
    業績に応じて、各種奨励金あり
  • 休日休暇
    週休二日制（日曜、第２第4土曜日休み／他会社カレンダーによる）

    有給休暇
    慶弔休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    育児休暇
    介護休暇
MORE INFO
勤務地情報
【勤務地】茨城工場
アクセス
茨城工場：〒300‐3561茨城県結城郡八千代町大字平塚字樋姓寺4824-251
※茨城県立八千代高校 隣
TEL：0296‐48-1660
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社トーホー
事業内容 大手メーカーのアイスクリームを中心に、ヨーグルト、お弁当、冷凍食品、鏡餅などの食品用プラスチック容器を製造販売しています。
特にアイスクリーム容器は売り上げの4割を占め容器の成型から表面の印刷まで一貫して生産しています。
丸形だけでなく様々な形の成型や印刷技術があることも当社の強み。難易度の高い成型も実現しており、大手食品メーカーを中心に、
選ばれた―パートナーとして品質の高い製品を生み出しています。

■衛生・品質管理■
エアーシャワー、二重扉、殺菌機、無塵給気装置などあらゆる
クリーン対策をとっています。また、「アース環境サービス（株）」による定期検査や消毒を行い常にベストな生産環境によって高品質な商品をお届けいたします。
品質管理グループによる検査測定および全生産ラインに品質保証カメラを設置し、安定した品質を維持しております。
企業
WEBサイト		 https://to-honet.jp/
所在地 東京都千代田区神田和泉町1-7-5
株式会社トーホーの
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