仕事内容

パチンコ店のホールスタッフ｜週2日、1日3時間～OK｜ネイル可！｜未経験OK

※20歳以上(健康増進法のため)の募集となります。

1984年に設立し、パチンコ・スロットの『キコーナ』を通して娯楽の場を提供しております。その他にも福祉車両の寄贈や基金活動を通して、「街の灯り、心の灯り」の実現へも尽力しています。今回は、ホールスタッフを募集します。これまでの経験は一切不問です！

＜業務内容＞
あなたには、ホールスタッフとして店内業務全般をお任せします。幅広い業務に携われるので、勤務時間もあっという間に過ぎていきますよ！
■お客様対応全般／遊技について説明・サポート、賞品交換の対応、お客様へのご案内等
■賞品の陳列や補充
■店内レイアウトの企画

＜仕事のポイント＞
◎柔軟な勤務体系のため、学生やご家庭をお持ちの方をはじめご自身の都合に合わせた働き方が叶います。
◎高時給スタートで、ミニボーナスもご用意しております！しっかりと稼ぎたい！という想いをお持ちの方にもぴったりな環境です。
◎長期勤務も大歓迎です！正社員登用制度もご用意しておりますので腰を据えて長く働くことができます。

＜職場環境＞
常連のお客様が多く、お客様やスタッフ間の会話も弾み、賑やかな雰囲気の職場です。未経験でスタートしたスタッフも多く、助け合いの風土も根付いており、チームで協力して業務分担しています。立ち仕事がほとんどですが、自然と慣れていきますのでご安心くださいね！

＜入社後の流れ＞
研修にてしっかりと知識やお客様対応を身につけてから業務に携われるため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。常に先輩が近くにいますのでいつでもフォローできる体制も整っています。わからないことはベテランスタッフを中心に一緒に解決していきましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜歓迎条件＞
■週2日以上勤務できる方
■3ヶ月以上勤務できる方
■22時以降勤務できる方
■フルタイムで勤務できる方
○未経験の方、学生、主婦・主夫、フリーターの方も大歓迎です！

給与

時給1,300円 ～ 1,625円

• 交通費支給あり

※2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
※22時以降は、深夜割増で時給1，625円以上になります。
○正社員登用制度をご用意しております！
○スキルに応じた昇給があります。

勤務地

福井県小浜市 / ＪＲ小浜線[「小浜駅」／ＪＲ小浜線「東小浜駅」／ＪＲ小浜線「勢浜駅」

• 勤務先 : キコーナ小浜店

○車・バイクでの通勤も可能です。

＜住所＞
福井県小浜市湯岡１１－２４－１

＜交通＞
ＪＲ小浜線[「小浜駅」より徒歩11分／国道27号線湯岡交差点すぐ ・ビック釣具店様、湯岡橋近く

勤務時間

シフト制

9：15～24：00までの間のシフト制（実働3～8時間）
○週2日～、1日3h～の勤務が可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■シフト制（週2日～勤務可能／休日応相談）
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■ミニボーナス年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■食事補助あり
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■個人ロッカーあり
■受動喫煙対策あり
■知人紹介制度
■ネイル可（長さ規定あり・柄自由）
■染髪可（インナーカラー・茶髪）
■車・バイク通勤可

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない