仕事内容

食品パッケージの製造設備の保全を行います。
【製造設備点検】
プラスチックフィルムへの印刷機やフィルムの貼り合わせを行う大型機械は、コンプレッサーや駆動部、回転速度制御等様々な機械やプログラムが組まれています。
それらがトラブルで停止すると、大きな損失となりますので、日々の点検と計画的な修繕は必須となります。

【工場施設修繕】
大型機械の搬出搬入では、工場の壁にハッチを作る事もあり得ます。
電源がどこで取れるか、インフララインに干渉していないか等、工事業者と綿密な打ち合わせが無ければ成功しません。
また、工場内の照明をLEDに更新したり、天井裏に入りエアコンダクトの点検を行うなど、工場設備そのものの維持管理もとても大切な業務です。

「製造機械稼働率100%」を目標に、日々の点検や年次スケジュールにのっとった改修作業など、「モノ作り」を支える仕事です。

＜「現場」で役に立つメンテナンス教育＞
機械のメンテナンスを行うには、まずその機械がどのような仕組みで動いているか知る必要があります。
メンテナンス教育と同時に、機械操作も教育いたします。

◆「食品パッケージ」を製造・販売しているので、景気に左右されにくく安定しています。
◆冷暖房完備の工場内での勤務です。
1日の仕事の流れ
7:10…出勤。着替え・手洗い・消毒を済ませ、今日一日の予定を確認します。
7:30…作業開始。稼働時点検、駆動音の確認、消耗パーツの交換等、時々に合わせてセッティングします。
12:40～13:40…昼食
13:40…機械操作や点検記録の作成
19:20…会社を出る

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

18歳以上
昼夜交代勤務があるため、自家用車通勤ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

新型製造機械の導入と併せて、増員を計画しています。

給与

月給17万4,000円 ～ 34万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社1年目／高卒20歳
●年収450万円／入社10年目／高卒
●年収500万円／入社6年目／大卒6年目

※上記最下限とは、当社給与テーブル最下限基本給（18歳・高校卒者）を言い、交通費等その他手当は別途支給されます。
※年齢や経験などを考慮して金額を決定します。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態に変更はありません。
ただし、特別休暇・休職制度の利用はできません。

勤務地

愛知県瀬戸市 / 名鉄瀬戸線「尾張瀬戸駅」　JR中央線「高蔵寺駅」

• 勤務先 : 瀬戸市本社工場

★転勤はありません

本社生産工場での勤務となります。
転勤はありません。

＜住所＞
愛知県瀬戸市愛知県瀬戸市暁町3-143

＜交通＞
自家用車通勤可（駐車場無料）
新瀬戸駅、高蔵寺駅から送迎バスを運行

勤務時間

シフト制

昼夜2交代制
シフト例　昼勤7：30-17：30｜夜勤19：30- 5：30
※1年変形労働時間制
1週間平均労働時間：38時間19分
年間想定労働時間：1,998時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4勤2休制
◇ 年間休日１４４日＋有給計画取得2日
中期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇
その他：慶弔休暇、結婚、出産、育児、永年勤続休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・団体生命保険
・社員寮
・大型カフェテリア(社員食堂)
・フィットネスコーナー
・照明付テニスコート・フットサルコート
・クラブ活動(野球、フットサル、手話、マラソン、テニス、esports)
・出産育児、介護支援制度
・前払退職金制度(35歳、45歳、55歳、66歳定年時の分割支払)
・永年勤続表彰制度(休暇と賞金を支給)
・事業所内保育所完備
・企業型確定拠出年金加入
・マイカー通勤可能（無料駐車場完備）


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オンライン選考OK
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない