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  5. 小売業の経験が活かせる|酒類メーカー販売促進プロジェクト運営担当|土日休み
株式会社マックス
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
小売業の経験が活かせる|酒類メーカー販売促進プロジェクト運営担当|土日休み
株式会社マックス / 酒類メーカー販売促進プロジェクト運営
  • 給与
    月給 28万円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中央区
    • テレワーク・在宅OK
    • 茅場町駅
  • 勤務時間
    09:30 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る(4件)

募集要項

仕事内容
マックスでは、ラウンダーと呼ばれる約1300名の専門スタッフが年間25,000以上の店舗を定期巡回し、「買い物の現場で得られるリアルなインサイト」を強みとしたメーカー支援を行っています。

あなたには酒類メーカーの戦略的パートナーとして、どうすれば商品が売れるかを考え・立案実行することがミッションです。
企画そのものはラウンダーと呼ばれる専門スタッフが実行するので、活動プランを共有しサポートを行いながら、プロジェクトを進めていきます。

<業務の流れ>
▼活動プランの立案
メーカーの方針をヒアリングし、店頭活動の目標などをもとに設計した活動プランを立案。

▼ラウンダーへの指示・指導
活動プランをラウンダーに共有し、商品陳列や売場担当者とのやり取りを指示。陳列スペースの獲得や商品説明など、ラウンダーへの指導も。

▼データ検証・分析・報告・企画提案
ラウンダーからの日報データをもとに活動の効果検証を行い、課題や改善点をクライアントに報告。
クライアントに企画を提案することも可能です。

<小売業の経験がダイレクトに活かせる>
売り場の経験が活かせるので、食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、バラエティショップ、家電量販店といった経験者が多く在籍しています。
店長やリーダーとしてアルバイトを管理した経験があれば、ラウンダーをサポートいただく上で心強いです。

<オフィスワークデビュー歓迎>
オフィスワークが初めてという方も少なくないため、入社時研修はしっかり5日間をかけて実施。
社内ルールから人事制度、ITツールの使い方など具体的な内容まで、少しでも入社時の不安を払拭できればと考えています。
土日休みで家族とのプライベートが時間も増えたという声も多いです。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

<必須要件>
基本的なPC操作ができる方(Excel、スプレッドシートなど)

<歓迎する経験>
・小売業での経験(業種不問・食品スーパー尚可)
・店長やリーダーなどスタッフ管理の経験
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

※経験や適性に応じて、別プロジェクトへの配属となる可能性もあり
給与
月給28万円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
336万円 ~ 420万円

※給与には月20時間分の固定残業代(42,837円~53,546円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地
東京都中央区 / 茅場町駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ テレワーク・在宅OK
基本は出社ですが、月6日まで在宅勤務が可能です。

<住所>
東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6階

<交通>
◇東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」3番出口より徒歩1分
◇東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩6分
◇JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩8分
◇東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口より徒歩10分
勤務時間
09:30 ~ 18:00

(実働7.5時間)

◎時差出勤あり。業務スケジュールにより下記6パターンから出勤時間が選べます!

▼8:00~16:30
▼8:30~17:00
▼9:00~17:30
▼9:30~18:00
▼10:00~18:30
▼10:30~19:00

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
<年間休日125日>
■土日
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■アニバーサリー休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(3年・5年・10年のタイミングで取得可能。取得時に手当の付与あり)

◎10日間以上の連続休暇も可能
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(9月)
■業績連動賞与あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(1日あたり3000円を上限/往復)
■在宅勤務制度(月6回、任意の日に可能)
■在宅勤務手当(1日あたり250円)
■時間外手当(時間超過分)
■出張手当
■役職手当
■表彰制度
■企業退職年金
■定年65歳(再雇用制度あり)
■契約保養施設の利用可能
■服装自由
■クラブ活動(野球、エンタメ、バドミントン、フットサル等)
■社外のハラスメント通報・相談窓口あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
プロジェクトを一緒にもりあげてください!
ゆったりカフェスペースもあります
マックス本社の受付です
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社マックスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月15日
ひとの価値を最大限に活かして
買うことのよろこびを作り
世界中の毎日をもっと幸せに。
株式会社マックス 採用情報
MESSAGE
私たちについて
Vision
私たちの目指す世界
買い物をするということは
いつの世も、身近な幸せなのだと思います。

また、買うこと・売ることは
ひとの間にコミュニケーションを創り出していきます。

つまり、単にモノを手に入れる以上のことが
いくつも買い物には含まれています。

けれど、いつの間にか買い物はコモディティ化し
その付加価値が薄れてしまったように感じます。

新たなテクノロジーを軸に変化していく社会だからこそ
ひとの本来持っている価値や想いを活かしながら
買うこと・売ることの本質を考え
「買うことのよろこび」を生み出します。

そして、日々の生活において
誰もが手にすることができる身近な幸せを
増やし続けていくことが私たちの目指す世界です。
BUSINESS
サービス
4つの領域の店舗課題を解決
私たちは、4つの領域でソリューションを提供し、店頭の課題を解決することで、
クライアント企業の売りに貢献します。
  • Field marketing
    フィールド 
    マーケティング
    店舗の定期巡回、売場づくり、個店商談、作業ラウンダーなど、店頭における営業業務を行っています。
  • Data solution
    データ
    ソリューション
    ショッパーや店舗に関連するあらゆるデータを複合的に可視化、分析することで課題解決や戦略立案をサポート致します。
  • Sales promotion
    セールス
    プロモーション
    お店を活用したプロモーションで、ショッパーに商品の良さを伝えきり、購買動機をつくり、売上を最大化します!
  • Staffing service
    スタッフィング
    サービス
    売り場づくり、営業、販売など、店頭に精通した人材の派遣、紹介、採用支援、一括請負で、御社を支援します!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社マックス
事業内容 店頭・営業支援事業
データ管理・運用・分析支援事業
販促支援事業
人材支援事業

人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849
企業
WEBサイト
http://www.macs-agcy.co.jp/
所在地 東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6階・5階
応募定員あり早めにご応募ください!