仕事内容

工場内での生産管理事務スタッフ

材料の入荷状況や受注状況などを
確認して生産計画を立てるお仕事です。

生産計画を考えるため、実際の工場での
生産状況を理解してもらうために
6ヶ月程度実際の生産ラインでの作業の
実習をしていただきます。

Excelなど使用出来る方、
管理業務で力を発揮したい方必見です！

職場見学も随時行っています！
ご不明点等ございましたらお気軽に
公式LINEにてお問合せください。

まずはお友達登録からお願いします。
【LINE ID】@014mvemw
お友達追加後、
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※お問合せ時、
「お仕事No.12252-9632」を
お伝えいただくとスムーズです。

＜クロテックと雇用契約を結ぶ
正社員雇用となります。＞

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜歓迎＞
未経験者歓迎
生産管理業務経験あれば尚可
パソコン操作できる方

＜必須＞
自転車・バイク・公共交通機関で通勤出来る方
※駐車場はありませんので車通勤は不可

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,350円 ～ 1,350円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

月収例

試用期間中は時給制となります。
時給1,350円～

≪月収例≫
■試用期間中（6か月間）
【基本】216,000円（1,350円×8時間×20日）
【残業】16,870円（1,687円×10時間）
【合計】232,870円+交通費

■試用期間後（6か月後）
【基本】216,000円
【残業】16,870円（1,687円×10時間）
【皆勤手当】5,000円
【家族手当】7,000円
（※扶養家族で配偶者3000円、子供2000円2子まで）
【合計】244,870円+交通費

正社員になると日給月給制となり、
年1回昇給、年2～3回賞与、
各種手当、退職金の対象となります。

【交通費規定】

※2km未満は支給なし

＜自転車の場合＞
一律　3,800円

＜バイクの場合＞※車通勤不可
片道2～10km　　4,200円
片道10～15km　 7,100円
片道15～25km　 12,900円

＜公共機関の場合＞
一ヶ月分の定期代

勤務地

千葉県市原市 / 五井駅

＜住所＞
千葉県市原市青柳北

＜交通＞
JR東日本・小湊鉄道「五井駅」よりバスで16分

駐輪場あり、駐車場なし

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間、休憩60分
（12：00～12：50、15：00～15：10）
残業月平均10時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
土曜・日曜・祝日、会社カレンダーによる
土曜日出勤した場合は、平日に振替にてお休みを取得して頂きます。

【有給休暇】
入社後6ヶ月で10日付与（80％以上の出勤率）

【特別休暇】　　　
本人の結婚　　4日
子の結婚　　　2日
配偶者の出産　2日
家族の不幸　　2～4日

★年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★お友達紹介制度（謝礼金あり）
★昇給（年1回/5月）
★賞与（年2～3回/7月、12月、3月）
★家族手当
★皆勤手当
★年次有給休暇
★交通費支給（規定あり）
★バイク・自転車通勤OK（車通勤不可）
★社会保険完備
★慶弔時特別休暇
★残業手当
★残業時食事補助
★インフルエンザ予防接種半額補助
★退職金制度あり（入社後2年を超えた最初の4月か10月に加入）
★敷地内禁煙（喫煙場所有り）
★福利厚生クラブ入会（無料）
★親切な研修制度あり
★永年勤続表彰式（勤続10年毎に表彰式あり）
★残業時食事補助あり（規定あり）
★資格支援制度あり

会社の全額負担で資格取得
■玉掛け
■床上操作式クレーン
■フォークリフト
以上の3つの資格は取得率も高いです。

▽色々なクーポンがもらえる福利厚生クラブ
※入社後3ヵ月で入会(もちろん無料)

弊社の従業員になった方は
色々なクーポンや割引を受けることが出来る
【リロクラブ】という福利厚生クラブに入会◎

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない