仕事内容

【熊本】入社時年齢平均25.7歳☆半導体を支える【保全エンジニア】未経験OK/基礎から学べる研修あり

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。

具体的には
半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。

点検・メンテナンス
部品の交換・分解・洗浄
故障した際の修理
装置内の清掃 など

※クリーンルームでの業務がメインとなります。
教育研修制度
新しく始まる導入研修からスタート！

まずは1～1ヶ月半ほどかけて
半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。
現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！
研修では1000万円規模の半導体装置を
使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。

同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！
上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！

当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。
名だたる大手メーカーと取引しており、
ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。

だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、
設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。
幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

年齢制限あり（30歳以下）長期キャリア形成の為
【未経験・第二新卒歓迎！社会人経験や学歴も不問◎】「この先も必要とされる技術を学びたい」「プライベートも大切にしたい」⇒そんな方はぜひ！

＼こんな方にピッタリ！／
モノづくりに興味がある方
機械いじりやDIYが好きな方
未経験から手に職をつけたい方
体を動かすことが好きな方
夜勤に抵抗がない方
プライベートも大切にしたい方
「未経験だからちょっと心配…」
「半導体の知識に自信がない…」
という方も大丈夫。

新たに始まる教育体制を通じて、
半導体の基礎知識からじっくり学べます。
イチから成長できるからこそ、
社会人経験がない方も大歓迎です！
実際の上司の年齢は30代、若手からのサポートを受けられる環境でお仕事ができますよ！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

半導体不足の影響、及び当社研修センター「セミコンテクノラボ」の開設に伴い、毎月10名～15名ほどを募集！

給与

月給25万1,000円 ～ 30万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 420万円

【 月給25万1，000円～30万2，000円 + 諸手当 + 賞与(年2回) 】

★残業代は、1分単位で全額支給します！
※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※試用期間あり(3ヶ月／そのうち研修中の1か月は月給22万2，000円～、2か月目より25万1，000円～)

＼ 転職で年収UPを実現した先輩多数！／
▼前職 … 車の整備士：年収約280万円
▼入社後 … 年収350円へ！(★約70万円UP！)
　※月給25万円+諸手当+賞与
　
前職の給与も、しっかり考慮します。

『収入』は、働いていく上で大事な要素ですから、
しっかりと話し合いましょう！

勤務地

熊本県菊池郡

※Iターン、Uターン歓迎！
※マイカー通勤可(※勤務地による)

研修中は下記研修センターへお越しいただきます。
通えない場合は宿舎の手配あり、費用は全額会社負担です！
神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1　新横浜ファーストビル
●新横浜駅から徒歩10分程

＜住所＞
熊本県菊池郡菊陽町原水４０００－１

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

※プロジェクト先により、異なります。
※残業は、月平均16.3時間程度です(※2022年度実績)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日:125日★
【 休日 】
完全週休2日制(土日)、祝日
※プロジェクト先ごとにカレンダーあり

【 休暇 】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休育休(★男女とも取得実績あり)
介護休暇
看護休暇
有給休暇
特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引き・転勤時など)
ほか

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備
退職金制度(※対象:勤続5年以上)
結婚祝・弔慰金・見舞金
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度(規定あり)
定期健康診断
マイカー通勤可(勤務地による)
受動喫煙対策あり(主要事業所は原則禁煙、勤務先により異なる)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり
◇従業員持株会制度
◇コプログループオリジナル福利厚生制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない