仕事内容

▶サービス付き高齢者向け住宅 さくらの郷（旧：メグミ神川）とは？
税理士法人を母体とする企業グループのサービス付き高齢者向け住宅です！
当施設では『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境づくり』を基本方針として、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます◎

・部屋数：25室
・小規模ユニット形式

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▶ユニーク＆安心の福利厚生
・バースデイ休暇（誕生日月に1日休日取得）
・特別休暇（年に1日休日取得）
・出産育児休業
・賞与年2回、昇給あり
・退職金制度
・会員制高級リゾートクラブを利用可（半額補助）
・無料駐車場完備

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住宅型有料老人ホームの事務業務全般と介護業務補助をお任せいたします！
・介護保険関連の請求作業　
・経理業務、収支・支払い・入金管理
・各書類・手続き・メール対応
・入居者・求職者・来客受付対応
・行政窓口対応
・介護スタッフのサポート　など

＜職場環境＞
直接の上司は施設長になりますが、管理業務に関しては本社や代表からの直接の指示や連絡も頻繁にあります！

応募資格

＜応募要件＞
4大卒（学士以上）
介護・医療事務経験3年以上
普通自動車運転免許 必須
64 歳以下の方（定年年齢が 65 歳のため）

＜歓迎人材＞
・簿記検定保有者優遇いたします！
・事務・総務・経理業務、介護経験がおありの方
・介護施設や医療施設における勤務経験がおありの方
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

＼こんな方と一緒に働きたいです／
・理念や事業に共感して頂ける方
・向上心のある方
・自ら考え学び、業務を進めることができる方
・未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方
・柔軟性のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・チャレンジ精神のある方

募集背景・人数

▶ただの「事務員」ではない、社会貢献の高い事務スタッフとして働きませんか？
日々事務仕事だけを黙々とこなすだけでなく、ご利用者さまにもっと喜んでもらいたい。楽しく過ごすためにサポートをしたい。利用者様のやりたいことを大切にしたい。そんな想いをお持ちだとしら...

当施設はあなたのやりたいお仕事が実現できる場所です！

これまで、会社の方針や人手不足で実現できなかった「やりたい業務」を私たちと取り組んでみませんか？
社員が笑顔で働き、入居者が笑顔で応え、家族の方々にも笑顔が溢れる。そんな会社を作りたいと思っています！

今後も拡大をしていく当社にて、同じ想いをお持ちのあなたからのご応募お待ちしております♪

給与

月給25万円 ～ 30万円
＜想定年収＞
350万円 ～ 420万円

給与内訳：
基本給　　　　240,000円～290,000円
処遇改善手当　10,000円

別途支給：
交通費　　上限10,000円／月

固定残業なし
雇用期間の定め：なし
試用期間：3ヶ月（同条件）

昇給　1%～（前年度実績）
賞与　年2回、計1～2月分（前年度実績）

勤務地

埼玉県児玉郡神川町

• 勤務先 : サービス付き高齢者向け住宅 さくらの郷

＜住所＞
埼玉県児玉郡神川町大字八日市216

＜交通＞
関越自動車道「本庄児玉IC」から車で8分
車通勤・自転車通勤可

勤務時間

シフト制

8:30～17:30（休憩60分）

※残業なし
※シフト制ですので土日に出勤して平日に休むことも可能です！

休日休暇

年間休日110日
シフト制の月9日休みです
有給休暇10日（法定通り）※入職半年にて取得可能
バースデイ休暇1日（誕生月に1日付与）
特別休暇1日
慶弔休暇
出産・育児休業
介護休業
看護休暇

待遇・福利厚生

・賞与あり（年2回）※本人の能力実績と事業所業績に応じて支給
・昇給あり ※本人の能力実績と事業所業績に応じて支給
・社会保険各種完備（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費支給（上限あり）駐車場完備
・会員制高級リゾートクラブを利用可（半額補助）
・試用期間 3 か月（雇用条件は同じ）
・定年制度あり（一律65歳、再雇用制度あり、勤務延長あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない