仕事内容

◎東証プライム上場・JMDCグループ／調剤薬局に特化したソフトウェアメーカーです。
20年以上にわたって医療業界に携わり、現在は九州一円、さらに関東、東北エリアまで市場を拡大し、ソフトウェアの開発から販売、サポート、機器の保守、メンテナンスまで、ワンストップサービスを展開しています。

■弊社の商品は、保険調剤薬局の運用支援システムです。

＜主な業務＞
■システムの操作説明■運用テスト■改善提案、サポート

システム導入からアフターフォローまで、お客様がより快適に商品をご利用いいただけるようにサポートします。

※熊本営業所は、所長を含めて3人。
　企業全体の従業員数66人　就業場所3人（うち女性0人）

■入社後、新入社員研修（４週間～）
 教育・カリキュラムは、経験・能力などを考慮の上、計画します。（本社で入社手続き＋新入社員研修の一部を実施し、本社～拠点でWeb通話による研修＋OJT研修を実施します）

★配属後は、先輩社員によるOJTでサポートしますので、安心してください！

＜仕事のポイント＞
熊本営業所は、熊本市および隣接するエリアを担当します。

◆1日2～3件、1件あたりの訪問は1~2時間程度
お客様は薬剤師や医療事務、経営者の方。訪問回数は状況により異なります。

＜ある1日の流れ＞
▼8：45　メールチェック、訪問前準備など。
▼11：00　早めのランチ休憩 ※ランチは好きなタイミングでOK！
▼12：30　お客様先で操作説明
　調剤薬局は午前が忙しいため、お昼休憩時や午後に訪問することが多いです。1日1件~3件訪問します。
▼16：30　帰社後、日報記入（場合により直行直帰もOK）
▼17：15　退社
計画的にスケジュールを立てて訪問します（お客さまから「来てほしい！」とお声がけいただくことも多いです）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

学歴不問 / 未経験OK
◆必要な免許・資格
普通自動車免許（AT限定可）
◆必要な経験・知識・技能等 不問
◆年齢制限 あり （35歳以下）
年齢制限例外事由：省令３号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給20万6,000円 ～ 29万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

◇ 月給額
　 みなし残業手当：40,000円 ～ 60,000円 が含まれています。
　 ※みなし残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（20時間分）として支給し、その時間を超える時間外労働は別途支給します。
　 勤続手当：11,000円 ～ が含まれています。

◇ 賞与　年2回（7月・12月）当社給与規定に準じます。
　（前年度実績）年2回　計4.60月分

経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

[入社直後の月給例（諸手当含む）]
月給22万円～（20代未経験）
月給26万円～（20代経験者）
月給27万円～（30代未経験)

[年収例]
年収390万円（入社3年目）
年収490万円（入社5年目）
年収720万円（入社11年目）

勤務地

熊本県熊本市中央区 / 水前寺駅

転勤の可能性あり　九州内

＜住所＞
熊本県熊本市中央区水前寺1-29-1　ナビオ水前寺2Ｆ

勤務時間

08:45 ～ 17:15

標準労働時間　7.5時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土・日／全社会議のため年1回土曜出社あり）
※年間休日数：125日 ※会社カレンダーに準ずる
※お客様のご都合により、月１～２回程度、休日に納品を指定されることがあります。休日出勤分については、振替休日を取得できます。
◇祝日
◇夏季休暇（2日：7月～9月の間に取得できます）
◇お盆休み（8/13～15）
◇年末年始休暇（12/30～1/3）
◇有給休暇（年5日の計画有休取得あり。平均取得日数11.05日※26期実績）
◇有給特別休暇（慶弔）
◇産前産後休暇
◇育児休暇・子の看護・介護休暇・育児時短勤務 ※育児介護休業規程に準ずる
◎産休育休取得推進／復職率100％実績多数あり！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給 年1回（4月）
◇賞与 年2回（7月・12月 計4.60月分※前年度実績）
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇定期健康診断（受診率100％）
◇FCF従業員福祉協会加盟（旅行・飲食等お得に利用可）
◇慶弔金
◇永年勤続表彰制度
◇社内表彰制度
◇各種研修制度
◇退職金制度
◇従業員持株会

◇ハラスメント規定
◇服装自由化規程

◇通勤手当（実費／上限なし）
※マイカー通勤不可。場合により社用車通勤可能です。ご相談ください。

◇その他の手当など
・家族手当：15,000円（配偶者）
 17,000円（第1子） 13,000円（第2子） 15,000円（第3子以降）
・住宅手当：20,000円（世帯主）
・資格手当：合格者は試験レベルに応じて月額支給
 情報処理技術者試験（2,000円～15,000円）
◇資格取得支援：合格時に、資格レベルに応じて一時金で支給
 AWS認定資格（30,000円～70,000円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない