仕事内容

お任せするのは搬送機器の設計です。当社ではローラコンベヤを中心にさまざまな製品を製造しています。

＜扱う製品について＞
取り扱うのは製造ラインや物流倉庫などで使用される搬送機器です。当社では、スムーズにモノを流すコンベヤや台車などを、あらゆる用途にあわせてつくっています。大手企業への導入実績も多数。自動車部品メーカーや食品メーカーから、町工場や農家さんまで、さまざまな業界で使用されています。

＜仕事の流れについて＞
▼打合せ
必要に応じて営業担当や生産管理に同行し、お客様との打合せに参加します。お客様が抱える問題を解決するために、どんな設備にするかを決めていきましょう。これまでには例えば、物流会社向けにトラックから指定保管場所までの搬送ラインなどを提案しました。

▼構造図の作成
システムの構想図を作成し、お客様に確認していただきます。
修正があれば調整を加えていき、お客様の要望に適した製品を提案します。

▼設計業務
打合せた仕様に合わせて、コンベヤ等の搬送機器をAutoCAD（2D)を使用して設計。標準機であれば、設計部品図の作成で２日。大型のシステムであれば1ヶ月ほどかけて図面を作成していきます。

▼立ち合い
完成した設備の試運転や、設置工事に立ち会うこともあります。


＜ １日のスケジュール例 ＞
８:30　　 出社　メールチェック・設計作業
13:00　　営業・生産管理との仕様打合せ
14:00　　組立場での装置試運転
15:00　　設計作業
17:30　　退社

◎出張は月０回～２回ほど　日帰り出張がメインです。
◎入社1ヶ月間は製造現場での研修を予定しています。
※パソコンでの入力作業があるため、ＷordやＥxcelを使用する場合があります。
※社有車を運転する機会があります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため）

★既卒や第二新卒の方は経験不問！
★図面が読める方は活かすことができます

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

主力事業としてコンベヤなど搬送機器の設計・製造・販売・据付を一貫して手がけている当社。豊富な製品バリエーションにより、導入先の工場や倉庫の状況にあわせて搬送機器を導入できます。こうした強みを評価され、大手メーカーの導入実績が多数。さまざまな企業の「生産効率の向上」や「省力化」に貢献してきました。おかげさまで業績は安定して好調。依頼が増えている状況です。将来を見据えると、自社工場の生産性を高めることが欠かせません。そこで、組織体制を整えるため設計職を募集します。

給与

月給19万2,000円 ～ 29万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

◎経験・年齢・スキルを考慮して決定します。

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。

勤務地

三重県四日市市 / JR関西本線「朝日駅」

• 勤務先 : 四日市工場

★転勤はありません

※転勤はありません
※車通勤OK！

＜住所＞
三重県四日市市広永町1368-1

＜交通＞
JR関西本線「朝日駅」より車で約5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間／休憩1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日121日＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇（半休の取得も可能です／入社時に3～5日付与、半年後までに計10日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※夏季休暇は会社指定有給として3日付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■皆勤手当（月8000円）
■退職金
■社員旅行（過去実績：フランス、ベトナム、台湾、北海道、九州など）
■社員食堂・食事補助あり
■制服貸与
■私服OK
■財形貯蓄
■社員持株制度
■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人につき：月4000円）

★社員提案制度あり
年齢・社歴・役職に関係なく、業務や職場環境の改善を提案できます。提案1回につき、どんな提案でも500円を支給。すばらしい提案を行なった社員は、社長に表彰され、3000円～3万円が支給されます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない