仕事内容

＼アピールポイント ／
◎リフォーム営業募集・未経験可◎
〇顧客満足度98.8％！地域密着！
〇対応力・施工の質・実績・金額　すべてにおいて安心できるリフォーム会社です。
〇施工後のアフターケアとして定期点検も実施しております。
お客様からの安心感も抜群でリピート、ご紹介も多数いただいております。
〇長期休暇もあり◎ワークライフバランスを大切に働けます！
〇安心の給与保証制度有◎

【具体的な仕事内容】
・まずは3ヵ月間先輩の営業さんと一緒に営業や建築のことについて勉強していただきます！
現場への声掛け、工事現場への顔出し、工事見積り等を丁寧に教えますので、
その後個人にあった営業プランを提案致します★
・屋根や外壁、内装リフォームや水廻りのご提案
・ソーラー温水器のメンテナンスや修理
・工事後のアフターメンテナンス
・2階建て程度の軽作業があります(点検など)

◎リフォーム工事後もお客様がより快適に過ごすためのアドバイスや、定期的なメンテナンス業務、その他リフォームプランの提案などのアフターフォローにも携わっていただきます◎

【仕事のやりがい】
◎丁寧な研修で未経験からでも着実にスキルを磨くことができます。
◎業績に応じたインセンティブがあり、自分の頑張りも実感できます。
◎お客様の住宅に合った工事の提案をして、「またあなたにお願いしたい」と言われた時は「よしっ！」と歓喜します。
◎資格支援のサポートもあるので、スキルアップも目指せます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須条件＞
普通自動車運転免許(AT限定不可)

＜歓迎条件＞
業界経験者優遇
既卒・第二新卒歓迎
宅建取引士歓迎
学歴不問
未経験者歓迎
お客様に笑顔で対応できる方
営業・販売・サービス・飲食など人と接する仕事に従事していた方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき増員

給与

月給22万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

歩合給制につき、入社後も安心して働ける給与保証制度あり※

※給与保証制度とは、当社での給与総額（税や社会保険料等を控除する前の金額）が前職のそれを下回る場合、入社後最大6ヶ月間に限り、総額100万円まで給与を保証いたします。

※みなし残業代（月20時間分、3万円分）を月給に含みます。超過分は全額支給します。

◆歩合給有◆
頑張れば頑張るだけ給与アップ☆
◎研修終了後に歩合給がつきます。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
そのほかの条件に変更はありませんが、
歩合給は試用期間終了後の支給になります。

勤務地

大阪府堺市堺区 / 南海本線　七道駅

• 勤務先 : 株式会社イーロックホーム 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
※自転車通勤OK
※自動車通勤要相談

＜住所＞
大阪府堺市堺区三宝町1丁3-1
※屋外喫煙所有

＜交通＞
☆南海本線 七道駅より徒歩5分以内☆

勤務時間

08:00 ～ 17:30

1日あたりの実働時間：8時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年次有給休暇(10～20日間)※勤務年数による
GW休暇（7日間）
夏季休暇（5日間）
年末年始休暇（7日間）
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費支給(月2万円まで)
資格手当
営業キャンペーン有
転勤なし
退職金制度有
車・バイク通勤応相談
奨学金補助制度有
家賃補助あり
社員旅行あり(2022年度実績 沖縄県石垣島/2023年度実績 沖縄本島)
試用期間3ヶ月
各種社会保険
健康診断
残業手当
社内禁煙(屋外喫煙所有)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない