仕事内容

日常経理業務を中心に会社全体の経営数字分析など幅広く担当いただきます。★経験や意欲に応じてお任せしていきたいと思っている為、新しく入社される方を含めて業務割振りを再度検討する予定でいます。

・売上や経費の集計、管理
・仕訳／伝票入力
・入出金管理
・月次、四半期、年度末決算業務など
※使用会計ソフトは「勘定奉行」と「ハーモス経費」です。

今までの経験を活かしてスキルアップできるポジションをご用意しているので、貴方の希望のキャリアを聞かせてください！
またチャレンジしたい分野があれば積極的に手を挙げてください！ジョブローテンションも検討していきますので、これから経理としてステップアップしていきたい方に最適な環境です。


【経理課では…】
現在７名(30代が活躍中！)業務の属人化防止の為、基本的に主担当１名と、サポート１名の２名体制。急なお休みの場合でも対応が可能です。隔週のチームミーティングの実施やSlack等を使用した情報共有を心がけています。
将来の組織構築の為、長期キャリアを形成していただける方を求めています。

＼スピードと正確性が重要／
会社のお金を管理している意識と責任感だけでなく、スピードや正確性も求められる業務になるため、細かな部分にも配慮しながら、着実に業務を進められる方を歓迎します。上司や先輩たちはもちろん、他部署（営業など）のメンバーとも連携を取りつつ、当社の事業や財務状況について理解を深めてください。

＼積極的に動ける方大歓迎／
ただルーティンで業務をこなすのではなく、経理として会社のお金が円滑に回るよう社内コミュニケーションを積極的に行い、業務改善等を一緒に考えていただける方を求めています！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須経験・スキル】
・日商簿記2級保持又は1年以上の経理実務経験
※年間を通した経理の仕事の流れが理解できており、仕訳入力ができることを想定しています。
・Excel、Word使用経験

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

＼管理本部経理人事課へ所属／
管理本部長(47歳男性)が率いる経理担当は現在7名(男性4名：女性3名)
※20代～30代中心にここ数年の事業拡大により入社した者が半数を占めます。

業務は多岐にわたりますが、新規事業の拡大や管理部門の強化、IPOを目指して経理のコアな業務にも挑戦できる環境です。チャレンジしたい分野があれば積極的に手を挙げてください。また、将来に向けて経理部門の強化を図っていきたいと考えています。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収442万円／入社3年目／一般職
●年収534万円／入社7年目／係長職
●年収648万円／入社12年目／課長職

★年収内訳★
　基本給(＋時間外手当)×12カ月＋業績賞与(4カ月相当)★

※時間外手当は実績に応じて全額支給(残業時間平均20-30時間／(月))
※経験・能力を考慮のうえ、弊社規程により決定

勤務地

東京都港区 / 都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■青山本社オフィス
東京都港区南青山1-2-6　ラティス青山スクエア6F
※本社との行き来があります(徒歩5分)
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区赤坂８丁目５－６ IPIAS Aoyama 105室

＜交通＞
都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅　徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間8時間/日
コアタイム/10：00～15：00
※月初や決算期には残業が発生しますが、フレックス制の為メリハリをつけた勤務が可能です

★在宅勤務も個人の裁量で積極的に取り入れて勤務ができます(現状は週1～2回程度※フルリモートは不可)午前中は在宅、午後は出社といったハイブリット勤務も可能です！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、その他
◇慶弔休暇
◇育児休暇※産育休取得復帰実績あり
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆安心の就業環境☆
・各種社会保険完備
・時間外手当全額支給
・交通費全額支給
・慶弔制度(特別休暇+慶弔見舞金支給）
・リモートワーク／在宅OK(※フルリモート不可)
・健康診断費用負担(一部オプション自己負担あり)
・高度障害死亡弔慰金制度

☆頑張りはしっかり評価☆
・資格手当(一級建築士ほか)
・昇給／賞与(業績連動※昨年実績4カ月)
・海外研修(年1回／1週間程度※選抜者対象)

☆長期就業に向けて☆
・教育補助制度
・育児介護休業制度(取得実績あり)
・休職制度
・定年再雇用制度(定年60歳／役職定年55歳)
・退職金制度(入社1年以上～）


＊お願い＊
弊社求人をご覧いただきありがとうございます。
最近、エントリー後に連絡がとれない方が多い状況です。折角ご興味を持っていただいたからにはご縁が繋がるようにしたいと思っております。エントリー後はメールでご連絡を入れておりますので、最後までご確認をいただくようお願い致します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない