仕事内容

＼経験者募集！年齢不問／
電気計装工事の指導員を募集中！
（お仕事番号：6-33-B　E）

【業務内容】
発電所内で電気計装工事の
監督・指導をお任せします、
現場を纏める責任ある業務です。

【業務詳細】
■計測制御機器の取り付け工事
（検出器・受信機・制御器等）
■配線・配管工事の設計
（電気設計・計装制御設計）
■監督業務
（全体調整・設定・運転等）

【国内出張あり】
国内のプラントへ出張があります。
頻度は年に数回程度。
出張手当は別途支給します。
※青森在住の方は出張なしも可

【職場環境】
青森県からの通勤者が9割！
30代・40代・50代・60代活躍中！
若手からベテランまで幅広い世代で
活躍されている職場です。

〓〓〓〓〓求人のポイント〓〓〓〓〓
■業界・年齢不問！
発電機の機能性・安全性・快適性を
向上させるために欠かせない工事。
監督者として現場を纏めます。

■入社後は丁寧な研修あり（約1か月間）
兵庫県神戸市にて大手企業の
研修を受けていただきます。
宿泊先より通っていただけます。
教育期間中は出張扱いなので、
宿泊費や交通費等の自費はございません。

■青森県外の方の居住先提供
県外から転職をお考えの方は
勤務先から近い場所で
居住先を提供いたします。
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※弊社の社員としてクライアント先に常駐する勤務です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

／
◎学歴不問
◎年齢不問
＼

【必須条件】
・電機計装工事指導員の経験がある方
（ビル・工場・テナント等業界不問）
・簡単なＰＣ操作ができる方

【求める人物像】
◎コミュニケーションをとりながら
　業務を進められる方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名
欠員伴う人員補充のための募集

【採用フロー】
▽応募書類の提出
▽面接１回
▽職場見学
▽内定

◎オンライン面接 実施中！
スマートフォンやPCを使って
ご自宅で面接に参加いただけます♪
※高砂本社での来社面接も可能です。

給与

月給30万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
414万円 ～ 701万円

※経験・スキルにより決定します。

■別途支給
・残業代
・交通費（全額）
・出張手当（宿泊費、移動費等）

■昇給制度あり
■退職金制度あり

■試用期間3か月
・試用期間中も給与等条件変更なし。
・社会保険加入

勤務地

青森県上北郡六ヶ所村

• 勤務先 : 菱田産業(株)と雇用契約を結ぶ、正社員となります。無期雇用で契約期間はございません。

★転勤はありません

※転勤はございません。

◎兵庫県神戸市にて教育あり
入社後は兵庫県神戸市にて
約1か月間の教育がございます。
※教育期間中は出張扱いです。

＜住所＞
青森県上北郡六ヶ所村

＜交通＞
【マイカー通勤が便利です】
・JR吹越駅より車で14分
・JR有戸駅より車で14分
・六ケ所ICより車で5分

※交通費全額支給します
※車・バイク・自転車通勤可OK
※無料駐車場あり

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩：1時間（12：00～13：00)　
実働：8時間
残業：月20～40時間

※残業代別途支給します。
※残業時間は時期や工程により増減あり。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日休み
※その他は会社カレンダーに準拠します。
※状況に応じて土曜出勤あり
◇長期休暇（2023年度）
・GW：9連休
・夏季：7月/5連休、8月/6連休
・年末年始：7連休
◇有給休暇
◇特別休暇
◇育児・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇残業代別途支給
◇出張手当（宿泊費、移動費等）
◇交通費（全額支給）
◇作業服・その他備品貸与
◇退職金制度有り（入社4年目以降）
◇入院保険加入済み（自己負担なし）
◇ストレスチェック、健康診断（年1回）
◇インフルエンザ予防接種補助
◇住居先の提供あり（県外の方）
◇入社後1カ月教育あり（兵庫県神戸市）
◇昇給制度あり
◇転勤なし

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇オンライン商談の推奨
◇オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない