仕事内容

<倉庫管理スタッフ◆奈良発の急成長企業／昇給&賞与は最大年4回／リーダー候補募集／業務改善の提案等を実施>

当社が保有・運営する商品倉庫にて、倉庫管理の実務とマネジメントをお任せします。他部署と連携を取りながら、業務改善に向けた提案を行なうポジション。出荷、納品、荷受けの3つのセクションがあり、ゆくゆくはいずれかのパートにてリーダーをお任せしたいと考えています。

＜将来は大規模な倉庫を管理するリーダーに！＞
自社のECサイトで販売する、約1800種類の商品が管理されている倉庫。1日の平均出荷数は最大で2万件を記録するほどです。取り扱い商品は、アウトドアブランド・アパレルブランド・食品・日用雑貨・スポーツ用品など様々です。

＜基本的な倉庫業務＞
▼商品のピッキング
▼梱包・出荷準備
▼商品管理（商品棚に商品を補充等）

＜企業の経営を握る、マネジメントを担当＞
倉庫にて作業を行なう5～10名のスタッフをマネジメント。荷受け、出荷、納品の工程改善、人員配置計画やオペレーションを含む進捗管理、スタッフの育成、教育などをお任せ。その他、他部署と連携を取りながら、現場の声を踏まえた業務改善に関する意見出しを行ないます。

……具体的な提案内容……
・梱包方法を変え、郵送にかかる費用をカット
・業務改善に繋がるシステムの導入
・ピッキング作業と梱包、出荷作業を分業化することでの効率化

※利益・効果が見込める提案は進んで導入している環境です。現場の声を即座に反映しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須条件＞
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■現場での経験（倉庫管理を想定）
～こんな方にピッタリ～
・現場を良くするために、主体性を持って意見を発信できる方
・DX化を進めている企業で活躍したい方

◎トラックの運転経験やフォークリフトの使用経験がある方も歓迎します！

＼倉庫の立ち上げにも挑戦します／
今後は、更に倉庫を拡大していく予定です。メンバーのマネジメントだけでなく、新設に伴う業務などにも挑戦できます。

20代～40代の若手スタッフの方が多く活躍しておりますので、気兼ねなく話すことができ、活気のある職場環境で年齢に関係なく活躍できるフラットな職場環境です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ポテンシャル採用です！
未経験の方でも挑戦したい方はご応募お待ちしております！

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 720万円

＜年収例＞
●年収560万円／入社2年目／マネージャー
●年収340万円／入社3年目／サブリーダー
●年収420万円／入社4年目／リーダー

固定残業代￥47,000～￥77,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務地

奈良県奈良市 / 「恋の窪町南口」バス停より徒歩1分

＜住所＞
奈良県奈良市奈良県奈良市大安寺西3-8-12　北野木材倉庫2階

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
曜日シフト制

※残業は月平均27時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(祝日は勤務です)
＜年間休日120日＞
◆（シフト制／基本土日・平日への自由な移動OK！）
◆GW休暇（2～3日）
◆夏季休暇（2～3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆フリー休暇（5日）★年内で自由に取得OK！
◆有給休暇
◆産休・育休（ともに取得・復職実績100％）
＜休みに遠慮は必要なし！＞
スタッフの多くは土日の休みを振り替えて平日に休んだり、好きな時に有休を取得しています。無理に理由を考えたり、遠慮する必要は一切ナシ。業務を調整した上で事前に申請さえすれば、どんな理由でも大丈夫です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費（上限50000円）
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・服装・髪型・ネイル・ピアス自由！
・社内割引
└ 対象は500商品以上︕流⾏のアイテムもありえない値段でゲットできます。
＜オフィス環境を紹介＞
・冷暖房完備
・ウォーターサーバー完備
・冷蔵庫完備
・電子レンジ
・軽食あり
└ 冷凍食品やカップラーメンなどの軽食を、社内で100円~200円の格安で販売。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない