仕事内容

お客様に紙おむつを販売する営業の仕事をお任せします。当社は1988年から自治体へ紙おむつを給付する事業に参入。商品カタログを見ながら商品が選択できる「商品選択制度」という独自のスタイルを確立しました。なお、あなたには既存のお客様への営業と新規開拓の両方をお任せ。まずは既存のお客様のフォローから始め、少しずつ慣れていってください。

＜既存のお客様＞
既にお付き合いのある行政や病院施設を訪問し、使用中の紙おむつのサービスで課題がないかをヒアリング。紙おむつの金額や性能がお客様に合っているか、施設で働く介護スタッフに負担がかかり過ぎていないかなどをお伺いし、課題を払拭する商品を提案します。

加えて、昨年・今年・過去3ヶ月の紙おむつ使用量や金額、アイテム構成をお客様にお伝え。課題を共有し、新たなプランを提案します。一度販売したら終わりではなく、きめ細かなアフターフォローまで行なうのが当社の特徴です。なお、1日の訪問件数は8件前後。メーカーから直送もしくは倉庫から配送によって納品します。

＜新規開拓＞
まだお付き合いのない行政や病院施設、保育園を訪問し、取引を結んでいただけるように提案を行ないます。ときには既存のお客様から紹介していただくことも。価格などをヒアリングし、実際に商品を試してもらってから話を進めていくため、契約を結んでいただけるまでに3ヶ月～1年かかることもあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜社会人経験10年以上歓迎！＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※基本的なPCスキル（ExcelやWordなど）をお持ちの方も歓迎です。
◎学歴は一切問いません。

募集背景・人数

1958年の設立以降、一都三県を中心に紙おむつの給付やリネンサプライ事業を展開している当社。1987年からは「ワタキューグループ」の一員となるなど、安定した基盤を築いてきました。保育園を対象に紙おむつのサブスクを始めたことなどもあり、おかげさまで業績は好調。病院施設や保育園へのサービスをより拡充していくため、新しい仲間を募集することとなりました。「安定した基盤のある会社で腰を据えて働きたい」「誇りのある仕事がしたい」という思いのある方、ご応募をお待ちしております。

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～

※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変わりはありません）

勤務地

神奈川県相模原市中央区 / JR横浜線「相模原駅」より徒歩19分

本社／神奈川県相模原市中央区宮下2-15-5

＜住所＞
神奈川県相模原市中央区宮下2-15-5

＜交通＞
神奈中バス「日本酸素前」より徒歩2分
JR横浜線「相模原駅」より徒歩19分
JR・京王各線「橋本駅」より徒歩23分

◎マイカー通勤OKです！

◎自転車通勤OKです。
駅で駐輪場を借りて、駅から自転車で通っているメンバーもいます。駐輪場代は会社が持ちますので、ご安心ください。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
※残業は月15時間以内です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日108日以上＞
■週休2日制（土日祝）
┗土曜もしくは祝日に月1～2回程度の出勤あり。
　※2024年7月1日～完全週休二日制へ移行（年間休日122日へ）
■年次有給休暇
┗みんな比較的自由に取得。なかには取得率100％のメンバーも。
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
┗好きなタイミングで取得すればOK。
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■看護休暇

◎5日以上の連続休暇を取得可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■報奨金
■精皆勤手当（月5000円）
■住宅手当（月4000円）
■パパママサポート制度
■食事補助
┗390円のお弁当を195円で購入可能。
■オフィス内分煙

◎6月・12月に商品を配布しています。
取引先メーカーから取り寄せ、トイレットペーパーやティッシュペーパー、洗剤など、1万円弱の商品を配布。「家計が助かる！」と従業員から好評です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない